Todos tenemos un líder inseguro dentro de nosotros, unos los manifiestan más que otros, y en gran medida sale a relucir el líder inseguro precisamente cuando tenemos y sabemos que hay áreas en nuestras vidas no trabajadas. 

Nuestras inseguridades pueden irse compensando e incluso disipando si trabajamos en áreas de nuestra persona que nos hagan sentir que tenemos la capacidad o lo que se requiere para el trabajo que estamos haciendo. 

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