Umane Risorse - Osvaldo Danzi

S3/Ep6: La fine delle diversità, ancora classifiche e la moda che stritola


Listen Later

Che fine hanno fatto i bei valori di Diversità ed Inclusione?
Con la scusa del Trumpismo, prima le big tech, poi le grandi società di consulenza sembra non avere più fra le loro priorità la parità dei generi.
Anche se si sono dimenticati sui rispettivi siti tutti i manifesti ed i casi di successo dei loro clienti.

Ancora a proposito di classifiche: uno studio di consulenza fiorentino riesce a convincere ADN Kronos (una delle più importanti agenzie di stampa nazionali) che i profili legati all'intelligenza artificiali vengono pagati "fino a" 15.000 euro al mese.

Il mondo della moda in profonda crisi. Ma a pagare sono i terzisti toscani, marchigiani, abruzzesi e del Sud.

FONTI:

ADN Kronos:
Lavoro, introvabili i tecnici Ia: si guadagna fino a 15 mila euro al mese

Fatto Quotidiano:
Il lato oscuro del lusso, parlano i produttori di borse griffate: “Gucci, Prada, Fendi…un modello da 1200 euro a noi viene pagato 25. Quando va bene guadagniamo abbastanza per sopravvivere”

Riflessione di Alessandro Donadio su D&I

Mio articolo su Substack su D&I: Ci siamo tolti il peso (morto) della D&I

La musica del trailer è "Humans" di Rag'n' Bone Man
e per tutte sono stati regolarmente pagati i diritti SIAE

Le musiche dell'inciso sono:
Richard Farrel - Ain't Looking Back 

Corrado Guzzanti - Vulvia: Spingitori di Cavalieri



Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/umane-risorse-osvaldo-danzi--5744881/support.
...more
View all episodesView all episodes
Download on the App Store

Umane Risorse - Osvaldo DanziBy Osvaldo Danzi