За Госта и епизода:

👉 Симеон Гълъбов - Delivery Operations Director @ Unblu

👉 Говорехме си за: Конкурентно предимство - фокус на продукта в една индустрия; Синергия между бизнес и техническите длъжности в екипа; Как да подобриш процесите без колегите ти да се дразнят; Доверие = приемане и имплементиране на обратната връзка; Постигай бизнес цели без да престъпваш своите ценности и принципи; 4-те стъпки за постигане на целите

--------------------

Този епизод достига до вас с подкрепата на:

--------------------

In R3, we encourage a diverse and inclusive workforce where no idea is too small, and no two days are the same. Join us and be a part of something great at https://www.r3.com/careers/

“Mobile Wave Solutions е бутикова софтуерна компания. Работим по проекти в различни сфери, като ресторантьорство, здравеопазване и онлайн игри. Държим на дългосрочни партньорства с клиентите и интегрираните екипи, но най - вече на хората и на тяхното професионално развитие и лично удовлетворение.” mobilewaves.com/careers

Launchee - Първокласно място за онлайн и хибридни събития, семинари и обучения в центъра на София. launchee.space

Repurpose On - Explode your social media presence: repurposeon.com

--------------------

За Симеон Гълъбов

--------------------

Unblu: Conversational Platform Financial Industry

https://www.unblu.com/

LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/simeongalabov/

--------------------

00:00 - Интро

01:32 - Партньори

02:33 - Представяне и опит на Симеон Гълъбов

05:27 - Unblu - Conversational Platform for the Financial Industry

08:55 - Конкурентно предимство - фокус на продукта в една индустрия

10:49 - Здравословна конкуренция вътре в екипите

13:45 - Здравословна култура, конкуренция и екипи в компанията

16:49 - Синергия между бизнес и техническите длъжности в екипа

21:49 - Организирана форма на хаос

26:43 - Как да подобриш процесите без колегите ти да се дразнят?

29:44 - Слушане, кайзен, изграждане на доверие в екипа и истински взаимоотношения

34:31 - Доверие = приемане и имплементиране на обратната връзка

35:37 - Защо колегите ти не са ангажирани?

38:11 - Цената да поддържаш силна култура в компанията

44:49 - Свободата да постигаш резултати

47:48 - Sрidеr-Маn: С голямата сила идва и голямата отговорност

49:03 - Адаптивност, проактивност и процеси

и др

--------------------

Книги, подкасти, ресурси

--------------------

The Prison of Our Minds: https://www.youtube.com/watch?v=VaRO5-V1uK0

Michael Singer - https://www.youtube.com/watch?v=ONOc19yM5wY

--------------------

Предишни Епизоди

--------------------

С4-Е06 - Иван Губерков: https://youtu.be/3UgZQCZo_84?list=PL7IfQR-AwYRezR6ZKnU2S2e9vcA-zVrdB

--------------------

За Георги Митев и Старт БГ Подкаст

--------------------

Създател и водещ на Старт БГ Подкаст.

Founder & CEO @ Repurpose On /Explode Your Social Media Presence/ - https://repurposeon.com/.

Абонирай се за Старт БГ Подкаст в YouTube: https://bit.ly/35Tdu8n

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/43219779/

Facebook: https://www.facebook.com/StartBgPodcast/

-------------------

* This episode contains paid promotions like product placement, sponsorship, or endorsement.

Contacts: [email protected]

Music Credits:

Song Once and for All

Artist Ian Post

Album The Robbery

Licensed

Music selection used through an agreement with Artlist.io: https://artlist.io/song/9183/once-and-for-all - Repurpose On (on behalf of Старт БГ Подкаст)