Ulf och Anders hämtar en bra konkret modell för att bygga relationer från föräldraträningsprogram efter att Ulf träffat en expert på området på en fest. Med Ulf Dennholt och Anders Wiberg.

Ett kort avsnitt om det n stor fråga - hur ska en organisation förhålla sig till säkerhetsarbeten när man vunnit en upphandling att driva en befintlig verksamhet, och hur ska samma organisation förhålla sig till att inte få förlängt i en verksamhet man har investerat i ett gott säkerhetsarbete. Med Ulf Dennholt och Anders Wiberg

Gott och blandat om tillit, om framtiden och om likheter mellan beteendeanalys i olika sammanhang. Med Ulf Dennholt och Anders Wiberg.

Anders och Ulf utgår från en krönika och ger sin syn på vad vi ska göra och säga när andra pratar om godhetsstress och offerkultur på arbetsplatser.

Vi pratar om underdelen i hamburgaren. Det är konsultlingo och betyder det som finns men som inte alltid uttalas. Det kan röra sig om konflikter, rivalitet osämja men lika gärna kulturfaktorer, praxis, historia och annat som är självklart för de som är inne och osynligt för den som kommer utifrån, tills dess att det berörs såklart. Med Ulf Dennholt och Anders Wiberg.

Anders och Ulf börjar prata om hur viktigt det är med bemötande utifrån safety och säkerhet, men istället för att prata om hur skuldbeläggande och uppsträckningar gör arbetsmiljön farligare börjar de komma in på hur en arbetsledare kan undvika att hamna i blamegame utan att behöva förneka eller göra avkall på integritet. Med Ulf Dennholt och Anders Wiberg.

Vi har helt glömt att podda om Coronavinkeln och tar igen det genom att summera våra erfarenheter om att leda förändringsarbete via länkar, brev och telefon, fördelar, utmaningar och förväntningar i resultat. Med Ulf Dennholt och Anders Wiberg.

Ulf är hos en uppdragsgivare och konsultar. Det blev fem glada ostrukturerade minuter mellan två möten. Med Ulf Dennholt och Anders Wiberg.

Anders och Ulf pratar om skyltarna som inte får oss att bära hjälm eller plocka undan disk trots att det är just det de säger att de vill. Om hur beteende påverkas och vi kommer tillrätta med problematiska beteende utan att hamna i friskrivningsklausuler.

Anders och Ulf tar upp hur policys antaganden och processer kan arbeta för och emot varandra och om vad vi riskerar när policyskapare är oförstående inför axiomkrockar. Med Ulf Dennholt och Anders Wiberg