【SATOBITO採集図鑑】

私たちは「自分らしく選んで」働き、暮らしているのでしょうか。それとも、今ある社会や組織の仕組みに選ばされているのでしょうか。 

『SATOBITO 採集図鑑』は、自分自身の、社会と個人の接点となる領域＝「SATO」を築き、現状の社会システムを理解した上で、自らの居場所に主体的に働きかける人々をSATOBITO、と定義し、そのSATOBITOの言葉を記録していくポッドキャストです。 

肩書きや置かれた立場は異なれど、共通しているのは「それぞれが置かれた環境のなかで、時に揺れ動きながらも、自分なりの「振る舞い」を選択している」こと。その人の持つストーリーを丁寧に採集します。 答えを急ぐマスメディアの喧騒から離れ、他者の選択のプロセスにじっくり耳を傾ける。聞いていただく人にとって、「自分なら、いまの場所でどう振る舞うか」そんな問いかけをする、穏やかな時間をお届けします。

＊現場実践型 人材変革プログラム 「SATOBITO」についてはこちら

https://satobito.satoyume.com/

【聴き手】

・江藤 元彦（株式会社さとゆめ SATOBITOプログラムマネージャー）

・あおき ゆり（准認定ファンドレイザー、ディレクター）

【ゲスト】

・古市 邦人さん（一般社団法人NIMO ALCAMO代表理事）

vol.1は、インタビュー・前半で、古市さんのこれまでの働き方・生き方を聞いています。

vol.2は、インタビュー・後半で、「あなたにとってのSATO」（社会と自分の接点）について聞いています。

vol.3は、聞き手の江藤・青木で、古市さんのお話を振り返ります。

【vol.1ではこんな話をしています】

新卒で公文に入社 / キャリア教育がしたくて3年で退職 / バックパッカー時代のゲストハウス体験 / 寺子屋×ゲストハウス構想は能力不足で頓挫 / 「1年だけのつもりが」NPOで7年 / 2020年に独立・起業 / 小豆島でカレー屋と引きこもり青年との出会い / 軽トラの助手席から生まれた団体名「ニモアルカモ」 / 能力不足を自覚できるようになった30代 / 環境のせいにできない独立という選択

illustration：naohiga https://www.instagram.com/naohigaillustrator/

私たちは「自分らしく選んで」働き、暮らしているのでしょうか。それとも、今ある社会や組織の仕組みに選ばされているのでしょうか。 

『SATOBITO 採集図鑑』は、自分自身の、社会と個人の接点となる領域＝「SATO」を築き、現状の社会システムを理解した上で、自らの居場所に主体的に働きかける人々をSATOBITO、と定義し、そのSATOBITOの言葉を記録していくポッドキャストです。 

肩書きや置かれた立場は異なれど、共通しているのは「それぞれが置かれた環境のなかで、時に揺れ動きながらも、自分なりの「振る舞い」を選択している」こと。その人の持つストーリーを丁寧に採集します。

答えを急ぐマスメディアの喧騒から離れ、他者の選択のプロセスにじっくり耳を傾ける。聞いていただく人にとって、「自分なら、いまの場所でどう振る舞うか」そんな問いかけをする、穏やかな時間をお届けします。

＊現場実践型 人材変革プログラム 「SATOBITO」についてはこちら

⁠⁠https://satobito.satoyume.com/⁠⁠

【聴き手】

・江藤 元彦（株式会社さとゆめ SATOBITOプログラムマネージャー）

・あおき ゆり（准認定ファンドレイザー、ディレクター）

【ゲスト】

・原 岳さん（株式会社カミナシ カスタマーサクセス）

vol.1は、インタビュー・前半で、原さんのこれまでの働き方・生き方を聞いています。

vol.2は、インタビュー・後半で、「あなたにとってのSATO」（社会と自分の接点）について聞いています。

vol.3は、聞き手の江藤・青木で、原さんのお話を振り返ります。

【vol.3ではこんな話をしています】
当事者意識を持てるのは幸せなこと / 脱・逆算思考 / 手綱は自分で握りつつ未知の環境へ/ 30代で70社面談をやり切るポジティブさ /「経験せずに言語化しない」姿勢 / 現場や人との丁寧な向き合い方 / 社会的意義と経済性のバランス/自然体でいる魅力/葛藤してもいい

illustration：naohiga
https://www.instagram.com/naohigaillustrator/

私たちは「自分らしく選んで」働き、暮らしているのでしょうか。それとも、今ある社会や組織の仕組みに選ばされているのでしょうか。 

『SATOBITO 採集図鑑』は、自分自身の、社会と個人の接点となる領域＝「SATO」を築き、現状の社会システムを理解した上で、自らの居場所に主体的に働きかける人々をSATOBITO、と定義し、そのSATOBITOの言葉を記録していくポッドキャストです。 

肩書きや置かれた立場は異なれど、共通しているのは「それぞれが置かれた環境のなかで、時に揺れ動きながらも、自分なりの「振る舞い」を選択している」こと。その人の持つストーリーを丁寧に採集します。

答えを急ぐマスメディアの喧騒から離れ、他者の選択のプロセスにじっくり耳を傾ける。聞いていただく人にとって、「自分なら、いまの場所でどう振る舞うか」そんな問いかけをする、穏やかな時間をお届けします。

＊現場実践型 人材変革プログラム 「SATOBITO」についてはこちら

⁠⁠https://satobito.satoyume.com/⁠⁠

【聴き手】

・江藤 元彦（株式会社さとゆめ SATOBITOプログラムマネージャー）

・あおき ゆり（准認定ファンドレイザー、ディレクター）

【ゲスト】

・原 岳さん（株式会社カミナシ カスタマーサクセス）

vol.1は、インタビュー・前半で、原さんのこれまでの働き方・生き方を聞いています。

vol.2は、インタビュー・後半で、「あなたにとってのSATO」（社会と自分の接点）について聞いています。

vol.3は、聞き手の江藤・青木で、原さんのお話を振り返ります。

【vol.2ではこんな話をしています】
キーワードは「当事者意識」 /東京→島根→福岡→長野→東京 /生きる場所を探してきた / さとは自分の基盤 / 自分の成長を求めて東京へ /「さと」があるから挑戦できる / 引越しでリセットが多かったこれまで / 過去を大切にしたい / 縁に生かされている

illustration：naohiga
https://www.instagram.com/naohigaillustrator/

私たちは「自分らしく選んで」働き、暮らしているのでしょうか。それとも、今ある社会や組織の仕組みに選ばされているのでしょうか。 

『SATOBITO 採集図鑑』は、自分自身の、社会と個人の接点となる領域＝「SATO」を築き、現状の社会システムを理解した上で、自らの居場所に主体的に働きかける人々をSATOBITO、と定義し、そのSATOBITOの言葉を記録していくポッドキャストです。 

肩書きや置かれた立場は異なれど、共通しているのは「それぞれが置かれた環境のなかで、時に揺れ動きながらも、自分なりの「振る舞い」を選択している」こと。その人の持つストーリーを丁寧に採集します。

答えを急ぐマスメディアの喧騒から離れ、他者の選択のプロセスにじっくり耳を傾ける。聞いていただく人にとって、「自分なら、いまの場所でどう振る舞うか」そんな問いかけをする、穏やかな時間をお届けします。

＊現場実践型 人材変革プログラム 「SATOBITO」についてはこちら

⁠https://satobito.satoyume.com/⁠

【聴き手】

・江藤 元彦（株式会社さとゆめ SATOBITOプログラムマネージャー）

・あおき ゆり（准認定ファンドレイザー、ディレクター）

【ゲスト】

・原 岳さん（株式会社カミナシ カスタマーサクセス）

vol.1は、インタビュー・前半で、原さんのこれまでの働き方・生き方を聞いています。

vol.2は、インタビュー・後半で、「あなたにとってのSATO」（社会と自分の接点）について聞いています。

vol.3は、聞き手の江藤・青木で、原さんのお話を振り返ります。

【vol.1ではこんな話をしています】
アルバイトから派遣社員 / ワーキングホリデーの資金づくり / コロナ禍高円寺『小杉湯となり』でアルバイト / 自分探し期間 / 友人からの紹介で転職 / 住んでみたかった福岡へ / 地元阿智村での民泊事業 / ミニ経済づくり /親とのコミュニケーションが激増 / 30代で70社!? / 社会的意義と事業成長の両軸 / 現場を支えたい / 今、改めて東京での挑戦 / 

illustration：naohiga
https://www.instagram.com/naohigaillustrator/