On repère le dirigeant charismatique à la qualité de ses apôtres et de leur engagement. Inversement on incrimine souvent le déclin d'un dirigeant à la médiocrité de son entourage. Mais comment identifier les membres de notre entourage qui ont véritablement le potentiel de devenir des apôtres c'est à dire des inconditionnels et comment les y inciter ? Et ensuite comment bien les employer sans les gâcher ? C'est à cette double interrogation que je répondrai ici.