"Những người đã đưa công ty lên vĩ đại có động lực là một sự thúc giục sáng tạo và sôi sục bên trong phải vươn lên vị trí xuất sắc theo đúng nghĩa của nó, Ngược lại, những người chỉ biết xây dựng và ở mãi vị trí tầm thường lại có động lực là sự sợ hãi bị rớt lại."

"Cần phải có kỹ luật mới trả lời "Không, cảm ơn" Đới với các cơ hội lớn. Một việc dù là "Cơ hội ngàn năm có một" cũng không có ý nghĩa gì nếu nó không phù hợp với khái niệm 3 vòng tròn"

Trích trong sách