Das wichtigste Ziel eines Online Kurses oder eines Kurses generell ist es, dass die Teilnehmenden etwas lernen. 

Doch wie bekommst Du es hin, dass das auch passiert? Zu genau diesem Thema gebe ich Dir heute 6 Tipps mit denen Du Deinen Online Kurs so konzipierst, dass wirkliches, nachhaltiges Lernen stattfinden kann. 

Wenn es Dein Anliegen ist, dass Deine TeilnehmerInnen in Deinen Kursen möglichst viel lernen, dann ist diese Episode genau für Dich...

Das wichtigste Ziel eines Online Kurses oder eines Kurses generell ist es, dass die Teilnehmenden etwas lernen. Doch wie bekommst Du es hin, dass das auch passiert? Zu genau diesem Thema gebe ich Dir heute 6 Tipps mit denen Du Deinen Online Kurs so konzipierst, dass wirkliches, nachhaltiges Lernen stattfinden kann. Wenn es Dein Anliegen ist, dass Deine TeilnehmerInnen in Deinen Kursen möglichst viel lernen, dann ist diese Episode genau für Dich...

Sechs Tipps für Dein Thema

Du hast das unangenehme Gefühl, dass Du viel weißt in Deinem Themengebiet,
 Deine Lösung Menschen auch wirklich helfen würde…
aber Deine Wirkung ist nicht groß genug, weil Du nicht genug Menschen erreichst?
Und wenn, dann verändern sich nicht viele in die von Dir gewünschte Richtung?

Das liegt wahrscheinlich an diesen zwei Phänomen:
1. Informationen sind nicht Wissen und Wissen ist nicht gleich Veränderung. Bildungsangebote haben nur dann Wirkung, wenn sie nicht nur Informationen präsentieren, sondern positive Effekte auf die TeilnehmerInnen im Alltagsleben auslösen. Seminare haben nur dann Wirkung, wenn sie gut gefüllt sind und nicht nur Informationen präsentieren, sondern positive Effekte auf die TeilnehmerInnen im Alltagsleben auslösen.
2. Das beste Bildungsangebot nützt nichts, wenn keiner kommt.

Viel zu viele Menschen mit hoher Kompetenz, Fachwissen und Lösungen, die anderen helfen würden, wissen nicht, wie sie das in die Welt hinausbringen könnten, um mehr Kunden zu erreichen.

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Marketing

Du hast das unangenehme Gefühl, dass Du viel weißt in Deinem Themengebiet, Deine Lösung Menschen auch wirklich helfen würde… aber Deine Wirkung ist nicht groß genug, weil Du nicht genug Menschen erreichst? Und wenn, dann verändern sich nicht viele in die von Dir gewünschte Richtung? Das liegt wahrscheinlich an diesen zwei Phänomen: 1. Informationen sind nicht Wissen und Wissen ist nicht gleich Veränderung. Bildungsangebote haben nur dann Wirkung, wenn sie nicht nur Informationen präsentieren, sondern positive Effekte auf die TeilnehmerInnen im Alltagsleben auslösen. Seminare haben nur dann Wirkung, wenn sie gut gefüllt sind und nicht nur Informationen präsentieren, sondern positive Effekte auf die TeilnehmerInnen im Alltagsleben auslösen. 2. Das beste Bildungsangebot nützt nichts, wenn keiner kommt. Viel zu viele Menschen mit hoher Kompetenz, Fachwissen und Lösungen, die anderen helfen würden, wissen nicht, wie sie das in die Welt hinausbringen könnten, um mehr Kunden zu erreichen.

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