Triggerwarnung:
Diese Episode thematisiert willkürliche körperliche Übergriffe, sexualisierte verbale Gewalt, verbale Erniedrigung und Machtmissbrauch im medizinischen Arbeitskontext.
Bitte achte auf deine Grenzen beim Hören.
Diese Folge ist sehr unbequem - und genau deshalb notwendig.
In dieser Episode gehen wir dorthin, wo das System Medizin gern wegschaut: zu ruppigem Ton, entwürdigenden Kommentaren, offenen Grenzüberschreitungen und Machtmissbrauch - oft gut versteckt hinter dem Mythos vom „harten Klinikton“.
Wir sprechen darüber, warum verbale Herabsetzungen, sexualisierte Sprüche und sogar willkürliche körperliche Übergriffe nicht „persönliches Fehlverhalten“ Einzelner sind, sondern Ausdruck eines Systems, das Hierarchien und "Koryphäen" glorifiziert und Macht unkontrolliert lässt.
Wir sprechen über Situationen, die viele kennen, aber kaum jemand öffentlich benennt:
• körperliche Übergriffe, die als „Lehre“ verkauft werden,
• sexualisierte Sprüche, die angeblich „nicht so gemeint“ sind, die "witzig" sein sollen
• verbale Attacken, die unter „Druck“ verbucht werden,
• Machtspiele, die Karrieren brechen und Menschen traumatisieren.
Und wir fragen:
Wie können wir die Klinikkultur verändern, damit Fürsorge nicht nur für Patient:innen gilt, sondern auch für die Menschen, die dort arbeiten?
Eine Episode für alle, die wissen wollen, warum „Nur weil ich es aushalten musste, musst du es auch“ kein Führungsstil ist,
und wie echte Machtreflexion das Gesundheitswesen sicherer, gerechter und menschlicher macht.
Ihr wollt Gäst:in sein? Oder Euer Thema loswerden, damit sich endlich was bewegt? Aber wusstet bisher nicht, wie? Ihr seid veränderungsaffine Personen oder Vertreter:innen von Organisationen im Gesundheitswesen? Ärzt:in in egal welchem Angestellten- oder Abhängigkeitsverhältnis? Stationär? Ambulant? Chef:in? Klinikleitung? Praxisinhaber:in? Meldet Euch gern bei uns unter:
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Musik: Marcus Hector und Caustic Tales