En este episodio conversamos con Nallely Enríquez, Coordinadora de Inclusión, Diversidad y Equidad en KPMG.

Durante esta charla, profundizaremos en la identidad de KPMG y el origen de su Semillero de Talentos. Abordaremos los objetivos clave del proyecto, los talleres que lo integran y las acciones concretas para asegurar un espacio genuinamente incluyente. También analizaremos la relevancia de las habilidades blandas para los reclutadores actuales y conoceremos las novedades para las próximas ediciones de este programa.