Es esa sensación persistente de no merecer el éxito o de ser un fraude a pesar de nuestros logros y habilidades. En el ámbito de EHS, donde el impacto de nuestras decisiones puede ser crucial para la seguridad de las personas, es esencial abordar este síndrome y encontrar formas de superarlo.

Dr. Estebán Calderón Padilla

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