¡Hola! Sé bienvenido a escuchar otro nuevo capítulo del podcast: ¡Eres fascinante y LO SABES!

El día de hoy tengo el honor de presentarte a dos personas maravillosas con las que estaré compartiendo espacio en este programa.

Te hablo de Federico Donato y Nathalie Montero. Ambos son personas con una larga carrera profesional y compañeros de trabajo que se complementan a la perfección.

Federico es esposo y padre de familia y siempre busca transmitir en su empresa un ambiente familiar. Se graduó de publicista como primera carrera y administrador de negocios como segunda carrera, con una maestría en administración de negocios y énfasis en finanzas. Empezó en el mundo de los centros de servicios hace más de 20 años y ha pasado por distintos puestos, pero ha llegado a ser director de operaciones y líder de uno de los centros de servicio más importante de Costa Rica.

Por su parte, Nathalie no es un nombre nuevo en mi entorno. Ella es una pionera en las certificaciones de How to Fascinate®, por lo que cuenta con una especialidad en la metodología para el mercado de habla hispana. Se conoce con Federico desde hace muchísimo tiempo y el destino los ha puesto como compañeros en varias ocasiones, por lo que ya llevan un tiempo trabajando juntos. Y cuando hicieron la capacitación conmigo en su empresa, hace ya 3 años, Nathy se enamoró por completo de la metodología al punto en que se certificó.

Hoy, ambos trabajan como compañeros y líderes que llevan a su empresa a lo más alto y, gracias a How to Fascinate®, encontraron el porqué se han complementado todos estos años.

Me siento súper orgullosa de haber sido la persona a la que su empresa contrató para las capacitaciones de How to Fascinate®, en donde pude conocerlos a ambos. Y no solo eso, también viví la experiencia de ver cómo iban cambiando, interiorizando y enamorándose de las ciencias de la fascinación.

En este programa, Nathy y Federico van a hablarnos sobre los desafíos empresariales que enfrenta el mercado hoy en día y sobre cómo How to Fascinate® ha sido un pilar fundamental para mantenerlos siempre en la cima del éxito.

Están aquí para enseñarnos la importancia de la comunicación, la complementariedad y conocerse a sí mismos y al resto para el trabajo en equipo.

Las ciencias de la fascinación nos permiten conocer cómo el mundo nos ve y cómo somos FASCINANTES para los demás: cuál es el momento en el que más brillamos.

Recuerda que este podcast es para ti si eres un coach, facilitador, conferencista, asesor, consultor o mentor y aún trabajas en el corporativo, pero sabes que necesitas un plan b si algo pasa con tu empresa.

También es para ti si eres independiente y quieres conocer los mejores tips del mercado para destacar y fascinar con tus ofertas a cualquier empresa y persona, de forma grupal y particular.

Es para ti si eres parte de una empresa interesada en mejorar su comunicación y es para ti si te gustaría integrar How to Fascinate® como un estilo de vida.

¿Qué nos dejan Nathy y Federico en este capítulo?:

-¿Por qué es importante complementarse con los distintos lenguajes de fascinación?

-La importancia de conocer a tu equipo

-¿Qué es un centro de servicios?

-¿Qué retos está viviendo la industria?

-¿Cómo crear espacios de trabajo atractivos?

-¿Cómo conectar usando las ciencias de la fascinación?

-¿Qué ofrece How to Fascinate® como herramienta para las empresas?

-La CLAVE para una buena comunicación

-How to Fascinate® para el desarrollo de liderazgo

-¿Qué es la curva del olvido?

-¿Cómo lograr los hábitos que nos proponemos?

-Las ventajas de entender los arquetipos de fascinación para mejorar la comunicación

-¿Cómo leer los lenguajes de fascinación de los demás?

-¿Qué es el lenguaje dormant?

-¿Cuál es el doble problema?

-¿Qué es el síndrome del S.A.P.O.?

Y otras tantas proyecciones de estas dos maravillosas personas.

Conocerte a ti mismo y a los demás mejora el trabajo de equipo no solo en los mejores momentos, también en los momentos difíciles.

Nathy y Federico son capaces de trabajar en las buenas y en las malas. Saben mirarse y decir cuándo están en su 100% y cuándo están en su doble problema y trabajar para mejorar cada día.

Si eres un líder, miembro de equipo, o solo una persona que quiere conocerse mejor, espero que esta conversación te haya enriquecido tanto como a mí.

Pero si quieres un aporte más personalizado y ponerte en contacto conmigo, Catalina Valencia, aquí te dejo mis puntos de contacto:

Sitio web: https://catalinaenlinea.com/

Correo: [email protected]

Linkedin: https://cr.linkedin.com/in/catalinaenlinea

Instagram: https://www.instagram.com/catalinaenlinea/

Mi misión: inspirar a un millón de personas a convertirse en fascinantes.

Cuando empecé a tener la oportunidad de traer este mensaje al mercado de habla hispana sabía que no podía hacerlo sola.

Sé que juntos podemos hacer del mundo un lugar mejor.

Cada vez son más las personas que se suman a este sueño: personas que participan en el podcast y espero que gente como tú también.

¿Te gustaría ser parte de este sueño?

Para ayudar este movimiento fascinante puedes compartir este podcast con alguien que necesite esta información, puedes dejarnos un comentario, puedes darnos un like, contarnos de qué quieres que sigamos hablando…

¡Llamemos más al movimiento fascinante!

¿Quieres profundizar más sobre cómo potenciar tu marca personal? Si estás listo para dar el siguiente paso, te invito a hacer el Test How to Fascinate®, basado en las ciencias de la fascinación, descubiertas por Sally Hogshead a un descuento muy especial:

https://catalinaenlinea.com/test-how-to-fascinate-espanol/

¡Nos vemos en el siguiente capítulo!