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Sextas sem reuniões Ontex
Com a quarentena imposta pela pandemia do COVID19, as empresas tiveram de se adaptar ao novo normal, com isso a quantidade de reuniões virtuais aumentou significativamente, logo a rotina intensa de reuniões e o impacto causado por elas na saúde mental dos colaboradores tornou-se preocupação de empresas em diversos setores.
Aqui na Ontex nossos colaboradores estão no centro das nossas ações, e para isso investimos também em estratégias para diminuir os riscos de sobrecarga mental. Assim, ouvindo nossas pessoas implantamos as sextas-feiras sem reuniões, com o objetivo de fornecer ao nosso colaborador um espaço em suas agendas.
A ideia é deixar, a cada 15 dias, a agenda livre de reuniões para que nossos colaboradores se dediquem apenas as suas próprias agendas, e consigam de forma tranquila e flexível organizar-se para seus diversos temas.
Nesta mesma direção, estipulamos diretrizes quanto a horários para agendamento das reuniões, que são válidos todos os dias, e tem como objetivo garantir que os encontros possam acontecer somente nos intervalos pré-definidos: das 09h às 12h e das 14h às 17h30. Com essa maior previsibilidade, entendemos que nossas pessoas podem se programar melhor quanto as suas mais variadas atividades, incluindo as pessoais.
Comenta aí o que acha dessa iniciativa.
#VemPraOntex #CuidarDeQuemCuida #OntexBrasil #PRIDE #Paixao #Confiança #Integridade #BuscaPorResultados #Todos
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By Ontex BrasilCom a quarentena imposta pela pandemia do COVID19, as empresas tiveram de se adaptar ao novo normal, com isso a quantidade de reuniões virtuais aumentou significativamente, logo a rotina intensa de reuniões e o impacto causado por elas na saúde mental dos colaboradores tornou-se preocupação de empresas em diversos setores.
Aqui na Ontex nossos colaboradores estão no centro das nossas ações, e para isso investimos também em estratégias para diminuir os riscos de sobrecarga mental. Assim, ouvindo nossas pessoas implantamos as sextas-feiras sem reuniões, com o objetivo de fornecer ao nosso colaborador um espaço em suas agendas.
A ideia é deixar, a cada 15 dias, a agenda livre de reuniões para que nossos colaboradores se dediquem apenas as suas próprias agendas, e consigam de forma tranquila e flexível organizar-se para seus diversos temas.
Nesta mesma direção, estipulamos diretrizes quanto a horários para agendamento das reuniões, que são válidos todos os dias, e tem como objetivo garantir que os encontros possam acontecer somente nos intervalos pré-definidos: das 09h às 12h e das 14h às 17h30. Com essa maior previsibilidade, entendemos que nossas pessoas podem se programar melhor quanto as suas mais variadas atividades, incluindo as pessoais.
Comenta aí o que acha dessa iniciativa.
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