O titulatura de conducere atrage de cele mai multe ori dupa ea si o responsabilitate. Aceea de a fi un model pentru oameni in toate activitatile.

Pentru a fi un lider valoros ai nevoie de un set de abilitati si caracteristici care sa sustina pozitia si sa ofere premisele unei echipe sau a unei organizatii de succes.

Am discutat cu Elena Badea, fondatoarea firmei de training si consultanta Valoria, despre ce ar trebui sa stie si sa faca un lider pentru a deveni acel catalizator de dezvoltare. A fost o discutie cu multe informatii valororase care sper si imi doresc sa iti fie utile si tie.