¿Cómo fue que dejamos de confiar en nosotros?

- Y es que al escuchar todo lo que nos dice la gente hicimos el hábito de hacer de un comentario nuestra realidad.

 

¿Cómo genero confianza?

- La confianza es tan sencilla como recordar lo valioso que somos y reconocer nuestros talentos o habilidades. 

 

¿Qué tan congruente son las empresas y organizaciones al no reconocer y bonificar los valores? 

- Las empresas y organizaciones nos han hecho creer que la confianza esta ligada al éxito y a la capacidad profesional. Esto al reconocer las metas de venta, producción, financieras y no reconocer o bonificar por igual el cumplimiento de los valores.

 

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