พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2568 ที่เพิ่งมีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 7 ธันวาคม 2568 ที่ผ่านมานี้ ได้ปรับแก้วันลาคลอดสำหรับลูกจ้างหญิงและสามารถลาต่อเนื่องเพื่อดูแลบุตที่ป่วยได้ กับให้สิทธิลูกจ้างชายลาช่วยภริยาคลอดบุตร

แต่ในระหว่างนี้ ได้มีร่างแก้ไขเพิ่มเติม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน เกี่ยวกับวันทำงาน วันหยุด วันลา รวมถึงความเท่าเทียมในการจ้างงาน ที่นายจ้าง ลูกจ้าง ฝ่ายบริหารและฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรรู้ และอัปเดตไปพร้อม ๆ กับเราใน EP นี้

ดำเนินรายการโดย คุณเรวัต โฉมศรี ทนายความหุ้นส่วน และคุณสุมิตร มาศรังสรรค์ ที่ปรึกษาอาวุโส สำนักกฎหมายสากล สยามพรีเมียร์