Max Trudel accueille cette semaine Alex Gauthier, co-fondateur et CRO de ClearEstate,, une plateforme qui vise à habiliter les liquidateurs testamentaires en leur offrant des solutions de gestion successorale transparentes grâce à la combinaison de professionnels et d'outils technologique.

On parle de l’importance de cette planification successorale et du soutien apporté par la plateforme auprès des personnes qui se retrouvent dans plusieurs cas à devoir gérer ce processus sans aucune formation, et ce tout en vivant le deuil de leur proche. Puis on aborde le parcours d’Alex Gauthier, ses motivations à créer ClearEstate, les rencontres avec ses partenaires d’affaires et le succès de cette entreprise en seulement trois ans. Un parcours inspirant qui explique en partie les succès rapides de ClearEstate à l’étranger!

Puis, on discute avec Marc-André Ouellette de Jump! Recruteurs et Linda Arsenault, consultante en accueil d’employés, de l’intégration des employés dans leurs nouvelles fonctions. Linda Arsenault nous présente un programme de coaching d’intégration avec lequel les gestionnaires peuvent accélérer leur intégration dans un nouveau poste, dès les 90 premiers jours. On discute de ce programme qui vise à accompagner le candidat en lui apportant les outils nécessaires pour mettre toutes les chances de son côté dès le départ et éviter les faux pas.

Liens et ressources de l’épisode :

 https://www.clearestate.com/fr-ca/">https://www.clearestate.com/fr-ca/

">https://www.jumprecruteurs.ca/

https://www.plan90jours.com/courses/plan-90-jours-solo