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É meia-noite. Acabaste de fechar mais uma crise. E tens aquela sensação agridoce... orgulho por teres conseguido, mas também uma pergunta que não te larga: por que é que, depois de tanto tempo, continuas a viver assim?
Se isto te soa familiar, este episódio é para ti.
👉 O vício que não reconhecemos
Resolver problemas dá-nos poder. É adrenalina pura — estar no centro da ação, tomar decisões críticas, ser aquele que salva o dia no último segundo. E a verdade é que nos apaixonamos por isto. Não porque gostamos do caos... mas porque o caos confirma a nossa importância.
👉 A armadilha do herói
Sempre que surge uma crise, és chamado. Sempre que a equipa não consegue, recorrem a ti. E este ciclo de crise e resolução gera dopamina — a mesma substância associada ao vício. O problema? Começas a criar crises para resolver. Adias decisões até se tornarem urgentes. Ignoras processos porque "não há tempo". E a tua equipa? Transforma-se num grupo de dependentes, sempre à espera da tua luz verde.
👉 A dicotomia que precisamos de enfrentar
Estar ocupado não é sinal de compromisso. É sinal de desorganização. E uma empresa que precisa sempre de ti... não é uma empresa. É um emprego disfarçado — mal pago e do qual não podes sair.
👉 E se o segredo for tornares-te dispensável?
Neste episódio, partilho contigo os 5 passos para saíres deste padrão: desde redefinir as tuas métricas de sucesso, até trabalhares o medo do vazio que aparece quando a agenda fica mais calma. Não são passos simples. Mas são o caminho para passares de operador... a verdadeiro dono do teu negócio.
O objetivo de um líder não é ser o herói que salva a empresa todos os dias. É construir algo sólido que não precise de ser salvo.
Faz subscribe deste podcast e deixa um comentário.
By Joao Costa FernandesÉ meia-noite. Acabaste de fechar mais uma crise. E tens aquela sensação agridoce... orgulho por teres conseguido, mas também uma pergunta que não te larga: por que é que, depois de tanto tempo, continuas a viver assim?
Se isto te soa familiar, este episódio é para ti.
👉 O vício que não reconhecemos
Resolver problemas dá-nos poder. É adrenalina pura — estar no centro da ação, tomar decisões críticas, ser aquele que salva o dia no último segundo. E a verdade é que nos apaixonamos por isto. Não porque gostamos do caos... mas porque o caos confirma a nossa importância.
👉 A armadilha do herói
Sempre que surge uma crise, és chamado. Sempre que a equipa não consegue, recorrem a ti. E este ciclo de crise e resolução gera dopamina — a mesma substância associada ao vício. O problema? Começas a criar crises para resolver. Adias decisões até se tornarem urgentes. Ignoras processos porque "não há tempo". E a tua equipa? Transforma-se num grupo de dependentes, sempre à espera da tua luz verde.
👉 A dicotomia que precisamos de enfrentar
Estar ocupado não é sinal de compromisso. É sinal de desorganização. E uma empresa que precisa sempre de ti... não é uma empresa. É um emprego disfarçado — mal pago e do qual não podes sair.
👉 E se o segredo for tornares-te dispensável?
Neste episódio, partilho contigo os 5 passos para saíres deste padrão: desde redefinir as tuas métricas de sucesso, até trabalhares o medo do vazio que aparece quando a agenda fica mais calma. Não são passos simples. Mas são o caminho para passares de operador... a verdadeiro dono do teu negócio.
O objetivo de um líder não é ser o herói que salva a empresa todos os dias. É construir algo sólido que não precise de ser salvo.
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