Je tyrkys novou barvou odpovědnosti v práci? O tom jsme si povídali rovnou se dvěma hosty. Míša Sekaninová se věnuje budování HR oddělení v takových firmách, které ho před jejím nástupem ještě neměly. Šimon Steffal je zase zakladatel Mindset Mentors, firmy zaměřené na komunikaci v týmech, komunitách a organizacích. 

Jak strach ovlivňuje naše chování? Jak strach ovládnout a získat na svoji stranu? 

Boj o originálnější a přitažlivější benefity pro zaměstnance nikdy nekončí. Zapomíná se na to, že zdraví je zvláště pro mladší generace kupodivu přitažlivé. A benefit, který dokáže v jeho podpoře pomoci, je super přitažlivý. A takové je sekvenování DNA pro prevenci zdraví.

Štěstí přeje připraveným. A připravenost na přijímání změn je důležitější než kdy jindy. S psychologem Markem Navrátilem podrobněji o často opomíjené schopnosti i dovednosti. 

Co se děje v týmu, když v něm začne řádit ego? 

On-line vzdělávání budí ve společnosti a především na akademické půdě stále rozporuplné pocity. Jaký pohled na něj má Pavel Makovský, prezident LIGS University a zakladatel EDU Effective Business school? Pojďte a poslouchejte:)

O "home office" bylo řečeno hodně, a přesto málo. S interiérovou designérkou Martinou Pištělákovou se Milan zaměřil na to, jak vyladit pracovní prostor doma. Tak, aby bylo jasné, kde končí práce a začíná domov. 

Dokonalým leaderem přes noc?

Na to od nás návod nečekejte. Milan s Alešem Kozákem, zakladatelem Institutu pro památky a kulturu, v novém podcastu narazí na úskalí leadershipu právě při přehnaných očekávání. 

Co se tedy v rozhovoru zaručeně dozvíte:

S Vojtou je každé neveselé téma veselé. Světlo na konci tunelu je pro něj obvykle vlak, ovšem vždycky se snaží hledat způsob, jak se s ním nesrazit. První díl nového sezóny  je o výhledech a zásadních tématech v HR pro letošní rok.