La transposition de la directive européenne Pay Transparency dans le droit français va imposer à de nombreuses entreprises de revoir leur copie en matière de politique salariale. Et dans le processus, les CSE d’entreprises peuvent avoir un rôle à jouer selon Isabelle Nicolas, directrice opérationnelle de Sextant Expertise.

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Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.

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Quelqu’un qui fait exprès de prendre de longues pauses, fait semblant de ne pas réussir à faire son travail, ou pire, sabote celui des autres… Les déviances comportementales peuvent prendre de nombreux visages au travail. Et coûter très cher à l’entreprise.

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La com’ et le marketing sont-ils plus touchés que les autres secteurs par le jeunisme ? Marine Liboz, fondatrice de OFF-WORKS et senior assumée, vient pousser un coup de gueule au micro d’Arnaud Ardoin.

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Que celui qui comprend vraiment l’intégralité de sa fiche de paie se manifeste ! Dans le bulletin de salaire, on ne regarde souvent qu’une ligne : “salaire net”. Or pour le Club Landoy, tout le reste raconte la philosophie de notre modèle social. Moment pédagogique.

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Prévention, respect de la vie privée, accompagnement de la maladie… En plein mois Octobre Rose, SMART JOB s’interroge sur le rôle de l’entreprise dans le soutien des employées touchées par le cancer du sein.

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Du 8 au 10 octobre 2025, la filière bois était en opération séduction dans toute la France avec Very Wood Métiers. On fait le bilan avec Bertrand Gauthier, responsable communication et relations Adhérents de l’UICB, l’Union des industriels et constructeurs bois.

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L’école a-t-elle encore un sens ? Dans l’ouvrage Ne faites plus d’études (Buchet Chastel), Olivier Babeau et Laurent Alexandre s’interrogent sur le décalage entre notre système éducatif et le monde influencé par l’intelligence artificielle.

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L’ingénieur de demain sera augmenté par l’IA ou ne sera pas. Un rapport du think tank Arts et Métiers s’intéresse aux répercussions de l’intelligence artificielle sur le métier d’ingénieur. Si la technologie s’est déjà bien installée dans le quotidien des professionnels de l’ingénierie, les écarts se creusent entre ceux qui savent l’utiliser et ceux qui refusent de s’y adapter.

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BGE PaRIF propose aux créateurs d’entreprise d’intégrer un dispositif pour incuber leurs projets entrepreneuriaux à impact social et environnemental. Son responsable David Lorenzo répond à nos questions.

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L’accueil des travailleurs LGBTQ+ est-il en train de se dégrader dans les entreprises françaises ? Une récente étude du BCG parle d’un plafond de verre atteint, sur fond de contexte géopolitique tendu…

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