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So wird Reflexion zum Karriere-Booster! Ex SAP Personalchef berichtet.
In der neuen Folge von Meetings & Matchas sprechen der ehemalige SAP-Personalchef Cawa Younosi und CEO Christoph Zoeller über das Thema Reflexion und warum sie der Schlüssel zu echter Veränderung und Erfolg ist.
Du erfährst, wie du am Ende des Jahres bewusst Rückschau hältst, welche Fragen du dir stellen solltest und warum Reflexion für Führungskräfte und Mitarbeiter so entscheidend ist. Mit praktischen Methoden und persönlichen Beispielen zeigen Cawa und Chris, wie du aus 2024 lernst, Fehler vermeidest und deine Ziele für 2025 klar definierst.
Ein Muss für alle, die wissen wollen, wie sie durch gezielte Reflexion erfolgreicher werden und sowohl beruflich als auch privat den nächsten Schritt machen.
Hört rein und holt euch wertvolle Insights, die euch im Berufsleben weiterhelfen!
Hier geht es zur Studie:
“Generationendialog statt Generationenkonflikt”
https://www.charta-der-vielfalt.de/fileadmin/diversity_challenge/Studie_Generationendialog_statt_Generationenkonflikt.pdf
Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/meetingsundmatchas/
Cawa LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/cawa-younosi/
Chris LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christoph-zoeller/
Dieser Podcast wird produziert von:
Moritz Maas: https://www.linkedin.com/in/moritzmaas/
Malte Link: https://www.linkedin.com/in/malte-link-969637214/
Csanád Bechli: https://www.linkedin.com/in/csanadbechli
———————————————————————————————————————
Timestamps:
(00:00:00) Einleitung
(00:01:56) Jahresendfeier & Las Vegas Mottoparty
(00:08:02) Wirtschaftliche Aussichten & Stellenabbau 2025
(00:11:36) HR, Personalentwicklung & Experience-Ansatz
(00:21:24) Karriere, Teilzeit & gesellschaftliche Erwartungen
(00:29:38) Reflexion, Empörungskultur & Führungskompetenz
View all episodes
By Chris und CawaIn der neuen Folge von Meetings & Matchas sprechen der ehemalige SAP-Personalchef Cawa Younosi und CEO Christoph Zoeller über das Thema Reflexion und warum sie der Schlüssel zu echter Veränderung und Erfolg ist.
Du erfährst, wie du am Ende des Jahres bewusst Rückschau hältst, welche Fragen du dir stellen solltest und warum Reflexion für Führungskräfte und Mitarbeiter so entscheidend ist. Mit praktischen Methoden und persönlichen Beispielen zeigen Cawa und Chris, wie du aus 2024 lernst, Fehler vermeidest und deine Ziele für 2025 klar definierst.
Ein Muss für alle, die wissen wollen, wie sie durch gezielte Reflexion erfolgreicher werden und sowohl beruflich als auch privat den nächsten Schritt machen.
Hört rein und holt euch wertvolle Insights, die euch im Berufsleben weiterhelfen!
Hier geht es zur Studie:
“Generationendialog statt Generationenkonflikt”
https://www.charta-der-vielfalt.de/fileadmin/diversity_challenge/Studie_Generationendialog_statt_Generationenkonflikt.pdf
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Chris LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christoph-zoeller/
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Csanád Bechli: https://www.linkedin.com/in/csanadbechli
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Timestamps:
(00:00:00) Einleitung
(00:01:56) Jahresendfeier & Las Vegas Mottoparty
(00:08:02) Wirtschaftliche Aussichten & Stellenabbau 2025
(00:11:36) HR, Personalentwicklung & Experience-Ansatz
(00:21:24) Karriere, Teilzeit & gesellschaftliche Erwartungen
(00:29:38) Reflexion, Empörungskultur & Führungskompetenz