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July 04, 2023Sobreviví a los Millennials - Capítulo 09 minutesPlayLiderazgo intergeneracional es un reto siempre. cada generación tienerasgos culturales que incluyen la conducta, creencias, tendencias enmodelos de comunicación que pueden ser un reto, sobretodo en escenariosde alta demanda. No es un "ataque" a los millennias, pero si unaprovocación ahora que son una generación "sándwich" en lasorganizaciones, con la entrada de los centennials al mundo laboral.Espero los comentarios!! Episodio 0!...moreShareView all episodesBy Leonardo Amaya MartínezJuly 04, 2023Sobreviví a los Millennials - Capítulo 09 minutesPlayLiderazgo intergeneracional es un reto siempre. cada generación tienerasgos culturales que incluyen la conducta, creencias, tendencias enmodelos de comunicación que pueden ser un reto, sobretodo en escenariosde alta demanda. No es un "ataque" a los millennias, pero si unaprovocación ahora que son una generación "sándwich" en lasorganizaciones, con la entrada de los centennials al mundo laboral.Espero los comentarios!! Episodio 0!...more
Liderazgo intergeneracional es un reto siempre. cada generación tienerasgos culturales que incluyen la conducta, creencias, tendencias enmodelos de comunicación que pueden ser un reto, sobretodo en escenariosde alta demanda. No es un "ataque" a los millennias, pero si unaprovocación ahora que son una generación "sándwich" en lasorganizaciones, con la entrada de los centennials al mundo laboral.Espero los comentarios!! Episodio 0!
July 04, 2023Sobreviví a los Millennials - Capítulo 09 minutesPlayLiderazgo intergeneracional es un reto siempre. cada generación tienerasgos culturales que incluyen la conducta, creencias, tendencias enmodelos de comunicación que pueden ser un reto, sobretodo en escenariosde alta demanda. No es un "ataque" a los millennias, pero si unaprovocación ahora que son una generación "sándwich" en lasorganizaciones, con la entrada de los centennials al mundo laboral.Espero los comentarios!! Episodio 0!...more
Liderazgo intergeneracional es un reto siempre. cada generación tienerasgos culturales que incluyen la conducta, creencias, tendencias enmodelos de comunicación que pueden ser un reto, sobretodo en escenariosde alta demanda. No es un "ataque" a los millennias, pero si unaprovocación ahora que son una generación "sándwich" en lasorganizaciones, con la entrada de los centennials al mundo laboral.Espero los comentarios!! Episodio 0!