Come opera un PMO Integrator, quali esigenze soddisfa, come governa la complessità, come interagisce con la rete dei suoi interlocutori? Ascolta l’intervista a tre dei team leader Giulia Trevisi, Silvia Villa e Roberto Grassi.

Cosa succede quando un cambio tecnologico non è solo "un nuovo software" ma diventa un vantaggio competitivo che ottimizza i processi di una PMI?Daniele Pedrelli (Responsabile Commerciale Cata1) e Walter Piubello (Piubello Solutions) raccontano il caso reale di un'azienda presa in carico e accompagnata nell'evoluzione dal gestionale esistente a una soluzione più avanzata, con un obiettivo chiaro: far lavorare meglio persone e reparti, senza interrompere l’operatività.Il punto centrale è il metodo: non si parte dal prodotto ma dal cliente, dall'analisi del flusso di lavoro quotidiano per comprendere quali soluzioni migliorative adottare. Osservazione sul campo, affiancamento, mappatura dei workflow (anche quelli “fuori dal gestionale”), formazione mirata e un piano graduale si traducono in un upgrade personalizzato sull’azienda, né troppo stretto né sovradimensionato. I benefici per le PMI sono molteplici, oggettivi e misurabili:• meno attività manuali e meno “Excel di supporto”• processi più fluidi tra amministrazione, produzione e logistica• dati più affidabili e decisioni più rapide• un percorso modulare, che cresce con l’azienda

Un progetto orientato a creare nuovo valore, economico, professionale e umano, che si basa su due incastri perfetti. Per Riccardo Galante, Area Manager Nord Est Zucchetti, l’operazione che ha portato alla genesi dell’Hub tecnologico G1 valorizza la combinazione tra l’esperienza di Cata1 nei servizi ERP alle medie e grandi imprese e l’expertise di Piubello Solutions verso la fascia delle piccole e medie. E se per Davide Costa, Presidente Side Group, la sinergia consente di “mettere insieme tutta la gamma dei prodotti Zucchetti e renderla disponibile in diverse aree geografiche”, per Niccolò Piubello l’operazione crea le condizioni per ampliare “servizi e competenze necessarie ad accompagnare le aziende nella transizione tecnologica”.

“Il System Integrator classico, quello prettamente tecnico, è ancora valido, ma non è più sufficiente". A partire da questa constatazione, Roberto Pasqualini, Vicepresidente Side Group, spiega il percorso che le aziende del gruppo hanno intrapreso verso un modello evoluto e innovativo di System Integration. L’integrazione tra sistemi resta una competenza centrale, soprattutto per clienti storici come banche, assicurazioni e PMI, ma il mercato chiede di più.“Il System Integrator contemporaneo deve trasformarsi in Hub Integrator o Business Integrator” spiega Pasqualini “una figura capace non solo di far dialogare applicazioni e software, ma di collegare processi complementari".

Per sostenere le aziende nei percorsi di innovazione tecnologica, CATA1 integra i propri servizi con la consulenza di Esclamativa, realtà attiva nella finanza agevolata a supporto degli investimenti. Con l’introduzione dell’iperammortamento, il 2026 può rivelarsi infatti un anno cruciale per le imprese che intendono avviare o integrare processi di digitalizzazione. L’agevolazione consente un recupero fiscale significativamente superiore rispetto al precedente credito d’imposta 4.0, grazie a un’aliquota complessiva che, per le società soggette a IRES, può arrivare fino al 77,5% dell’investimento. Per le soluzioni software e digitali proposte da CATA1, inoltre, una quota rilevante dei prodotti può beneficiare della legge Sabatini, incrementando fino all’88,5% il vantaggio economico potenziale. Adriano Talesco, di Esclamativa, e Daniele Pedrelli, Responsabile Commerciale Side Group, spiegano come funziona la nuova misura.

“Assicuriamo la business continuity e mettiamo il cliente nella condizione di ragionare in prospettiva, rendendolo artefice del suo futuro tecnologico.” Così Fabio Castoldi, Referente Gruppo Sistemistico, spiega la filosofia che guida la Business Unit Sistemisti di Cata1 e l’implementazione delle funzioni che il team di lavoro ha messo a punto dopo l’ingresso di Cata1 nella compagine tecnologica Side Group.Il patrimonio di conoscenze e di expertise costruito in quarant’anni di storia aziendale rappresenta una solidissima base di partenza, su cui ora si innesta la volontà di costruire percorsi di compartecipazione. “I clienti vogliono risolvere problemi pratici” aggiunge Oscar Ibattici, CTO di Side Soft, “operiamo come architetti di soluzioni, che possono essere ibride, locali o in cloud”.

La quotidianità della Business Unit ESB è iper-tecnologica, con richieste che di giorno in giorno alzano l'asticella sempre più in alto. Ma i dietro-le-quinte sono spassosi e umanissimi, a base di look improbabili, "erbazzone time" e amicizia, come raccontano in questa nuova puntata di Softcast Marcello Biason e Ahmed Mansour.

L'HR Management è profondamente cambiato. Un nuovo paradigma si impone, quello della talent acquisition e della talent attraction, perché è sempre più evidente come siano i talenti ad assicurare valore aggiunto ai processi aziendali. Con uno sguardo alle straordinarie implementazioni che arrivano dall'Intelligenza artificiale nell'elaborazione dei dati, Viviana Rigo, Partner Manager Inrecruiting, e Federico Palermo Talent Acquisition Marchesini, esaminano le nuove dinamiche che governano il settore delle Risorse Umane e indicano le risorse fondamentali per elaborare una strategia di successo.

La direttiva europea NIS2 sulla cybersicurezza non deve essere vista come un obbligo ma come una necessità per le aziende che intendono proteggersi in maniera sicura e tecnologicamente avanzata dal rischio di fuga dei dati. Ne parla in questo episodio Stefano Ottaviani, Business Assistant della divisione Sicurezza e Automazione di Zucchetti, insieme a Christopher Vaccari, Consulente applicativo area Presenze e Accessi in Cata1.

La costruzione di un progetto di Stress Test, le interazioni con gli applicativi, le dinamiche del team, assaggi di case history: Elisa Simonazzi e Vincenzo Amoruso raccontano questo e molto altro in questa nuova puntata di Softcast.