La direttiva europea NIS2 sulla cybersicurezza non deve essere vista come un obbligo ma come una necessità per le aziende che intendono proteggersi in maniera sicura e tecnologicamente avanzata dal rischio di fuga dei dati. Ne parla in questo episodio Stefano Ottaviani, Business Assistant della divisione Sicurezza e Automazione di Zucchetti, insieme a Christopher Vaccari, Consulente applicativo area Presenze e Accessi in Cata1.

La costruzione di un progetto di Stress Test, le interazioni con gli applicativi, le dinamiche del team, assaggi di case history: Elisa Simonazzi e Vincenzo Amoruso raccontano questo e molto altro in questa nuova puntata di Softcast.

Le nostre partnership non sono soltanto tecnologiche. Con Esclamativa abbiamo avviato una collaborazione che consente ai nostri clienti di cavalcare l’onda dell’innovazione cogliendo le nuove opportunità della finanza agevolata. I contributi e gli incentivi a disposizione di aziende e PMI per inserirsi nell’evoluzione tracciata dal programma Industria 5.0 e dalla transizione digitale ed ecologica oggi sono molteplici, a testimonianza di un fermento di mercato che consentirà soltanto a chi avrà investito di restare competitivo. E se da un lato, rimarca Jonathan Santini, socio di Esclamativa, è fondamentale partire dai progetti, dall’altro, evidenzia Daniele Pedrelli, responsabile commerciale Side Group, la finanza agevolata facilita la realizzazione di progetti di portata strategica, dalle soluzioni gestionali alle Business Intelligence all’Intelligenza Artificiale.

Come funziona l’Agile di Squadra applicato alle operatività che richiedono l'analisi e l’elaborazione dei Sistemi di Sintesi? Silvia Villa e Roberto Grassi lo spiegano in questa nuova puntata di SoftcastLa Business Unit dedicata ai Sistemi di Sintesi deve essere flessibile e multicompetente, pronta a soddisfare esigenze trasversali. Trasversali e crescenti, dal momento che nel giro di pochi anni la consistenza della Business Unit è passata da un gruppo di lavoro di alcune unità a un corposo team che opera principalmente per un primario player del terziario innovativo, con 500 profili IT in staff. Il contesto di produzione è molto dinamico, con cambi di specifiche che devono tenere il passo dei cambi di normativa, spesso rapidi e incalzanti. Per ottimizzare il flusso di lavoro, i Team Leader della Business Unit, Silvia Villa e Roberto Grassi, hanno adottato un metodo di lavoro che hanno ribattezzato Agile di Squadra. Per funzionare, l'Agile va declinato infatti correttamente nelle matrici di business aziendale e la personalizzazione messa a punto nella Business Unit avvantaggia la produttività, i risultati, il benessere e le relazioni. “Abbiamo messo in pratica molte funzioni dell’Agile, con l’aggiunta di nostri riti” spiegano Silva e Roberto “è una modalità che ci consente anche di reagire in tempi rapidi a eventi non previsti”. Un Gantt con visione globale, card con obiettivi definiti, riunioni settimanali e stand up meeting giornalieri scandiscono il flusso di lavoro che viene svolto prevalentemente in sede, ma con la possibilità di usufruire di uno smart working ibrido. Ogni elemento del team ha un suo backup, con competenze simili: “nessuno deve essere indispensabile, ci siamo organizzati in modo da essere agilmente sostituiti in caso di necessità” spiegano. E tutte le persone hanno attività di backlog, per evitare i tempi morti e passare agilmente da un argomento all’altro. In questa versione dell’Agile, sono fondamentali la formazione continua, rivolta sia ai profili senior che junior, e la documentazione e condivisione sistematiche di tutto ciò che viene elaborato, sia dal punto vista tecnico che funzionale.

La Direttiva Europea Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) prevede l'applicazione progressiva del bilancio di sostenibilità alle imprese soggette agli obblighi di comunicazione della NFRD. L'obbligo di trasparenza delle informazioni di sostenibilità sarà esteso anche alle grandi imprese e alle PMI ma già oggi la rendicontazione dell'impegno aziendale negli ambiti ESG (Environmental, Social, Governance) influenza la corporate reputation e rappresenta un requisito discriminante per l'accesso a bandi europei e contributi a fondo perduto. CATA (parte di Side Group) in qualità di TOP Partner HR Zucchetti, ha messo in rete competenze e soluzioni per affiancare le aziende che intendono sviluppare, monitorare e rendicontare la sostenibilità nei propri processi aziendali: ne parlano Valentina Ubaldi, Head of HR Mobility & ESG Solution di Zucchetti, Roberto Pasqualini, vicepresidente Side Group, Egidio Bianchi, founder Sostenibile.cloud, Arianna Visentini, founder Variazioni.

L'Intelligenza Artificiale può essere integrata in qualsiasi Business Unit aziendale e incrementarne in maniera esponenziale l'efficienza. È una risorsa che va pertanto resa disponibile e accessibile alle PMI, che rappresentano la linfa del sistema economico italiano: nasce per risolvere questa esigenza la partnership tra Side Group e Moxoff, spin off del Politecnico di Milano e società del gruppo Zucchetti, tra le prime in Italia a sviluppare prodotti e progetti di Intelligenza Artificiale e Modellistica Matematica. Un tema esplorato da Roberto Grassi, Data Governance e AI Side Group, e Giacomo Bottoli, Business Development Manager di Moxoff.

In questo episodio incontriamo Alessia Ronchetti che è in Side Soft da pochi mesi e si occupa di Cobol. Alessia ha incontrato l'informatica mentre frequentava la facoltà di Matematica e dopo un inizio difficile si è appassionata alla programmazione.

In questo episodio incontriamo Alessia Ronchetti che è in Side Soft da pochi mesi e si occupa di Cobol. Alessia ha incontrato l'informatica mentre frequentava la facoltà di Matematica e dopo un inizio difficile si è appassionata alla programmazione.

In questo episodio torniamo a parlare di Intelligenza Artificiale con Matteo Fornaciari e Roberto Grassi. Riprendiamo l'argomento perché non cala l'hype sul tema, l'AI rimane la moda del momento.

In questo episodio torniamo a parlare di Intelligenza Artificiale con Matteo Fornaciari e Roberto Grassi. Riprendiamo l'argomento perché non cala l'hype sul tema, l'AI rimane la moda del momento.