Softsphere Talks

«Якщо у вас в компанії плануються зміни, Growth Mindset — must have для лідерів та команд. А Fixed Mindset дає острівець спокою та стабільності — що в наші складні часи теж дуже важливо.» (с)

Шукаємо баланс разом з Анею та Настею, які в епізоді розповідають про переваги та недоліки обох типів мислення, проводять симуляцію та розбирають практичні кейси українських та міжнародних компаній. 

Розвиток лідерів та їх команд разом з Savvy — комплексний кастомний підхід та впровадження змін, що підсилюють бізнес: https://shorturl.at/fPCFi. Зазирніть до нас! :) 

Softsphere Talks — подкаст про розвиток Soft Skills для лідерів та їх команд. 🔔 Підписуйтеся, щоб не пропустити нові епізоди. 

Ведучі подкасту: 
🎙️Аня Красильник – Бізнес-тренерка, ко-фаундерка освітньо-тренінгової компанії Savvy та сертифікований коуч з 10 річним досвідом розвитку лідерів. 
🎙️Настя Паньковецька – Master Certified Coach (MCC ICF) – одна з 11 експертів такого рівня на всю Україну, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі, Soft skills тренерка в Savvy. 

Що в розмові: 
– Визначення терміну Growth Mindset 
– Приклади проявлення Growth & Fixed Mindset 
– Заперечення і крива прийняття змін — Модель Кюблер-Росс 
— Симуляція для лідерів: як працювати з Fixed Mindset та запереченнями, коли потрібно впроваджувати зміни 
— Growth Mindset ≠ ваша особистість 
— Кому точно потрібно розвивати Growth Mindset ? 
— Недоліки Growth Mindset та перваги Fixed Mindset 
— Кейс української компанії: Розвиток Growth Mindset на рівні компанії 
— Кейс Netflix 
— Розвиток Growth Mindset: фокус на собі, на знаннях, на взаємодії з іншими 
— Підсумки: шукаємо баланс між Fixed та Growth Mindset, включаємо раціональне мислення і перевіряємо, що нам дійсно наразі потрібно. 

🎓 Корисності з розмови: 
1. Книга «SALE. Mindset. Змініть спосіб мислення і розкрийте свій потенціал», д-р Керол Двек.  
2. Епізод Менеджер vs Лідер  
3. Епізод про психологічну безпеку в командах

 🎥 Дивитися епізод на Youtube. 
Ми вдячні студії «Кооператив» за можливість записувати наші розмови і бути почутими. 

 ✉️ Стати гостем, поставити питання, залишити фідбек або пропозицію можна за адресою: [email protected] 
💚Дізнатися більше про Savvy та всі наші сервіси - тут: https://savvy.ua/ 
 #Softskils #Softskillsdevelopment #навички #розвиток #leadershipdevelopment #лідерство #лідер #команда

Як привертати увагу співрозмовників, адаптувати стиль і уникати маніпуляцій?  
Як нам можуть заважати психологічні проєкції? Які вправи робити, щоб підлаштувати мову під опонента? 
Відповіді на ці питання, а також симуляція та життєві приклади – дивіться в новому епізоді SoftSphere Talks з Анею та Настею, які регулярно проводять воркшопи і тренінги на тему комунікацій і взаємодії. 

Softsphere Talks — це розмови про Soft Skills та їх розвиток в бізнес контексті та повсякденні. 
🔔 Підписуйтеся, щоб не пропустити нові епізоди.
 Ведучі подкасту: 
🎙️Аня Красильник – Бізнес-тренерка, ко-фаундерка освітньо-тренінгової компанії Savvy та сертифікований коуч з 10 річним досвідом розвитку лідерів. 
🎙️Настя Паньковецька – Master Certified Coach (MCC ICF) – одна з 11 експертів такого рівня на всю Україну, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі, Soft skills тренерка в Savvy. 
Цю тему та інші аспекти взаємодії в командах ми в Savvy допомагаємо пропрацювати на воркшопах, адаптованих під ваш індивідуальний запит. Зазирніть до нас! :) 

🎓 Корисності з розмови: 
1. Модель Шульца фон Туна «Чотири вуха»
2. Стівен Кові «7 навичок високоефективних людей»

🎥 Дивитися епізод на Youtube. 
Ми вдячні студії «Кооператив» за можливість записувати наші розмови і бути почутими. 

 ✉️ Стати гостем, поставити питання, залишити фідбек або пропозицію можна за адресою: [email protected] 
💚Дізнатися більше про Savvy та всі наші сервіси - тут: https://savvy.ua/ 

#Softskils #Softskillsdevelopment #навички #розвиток

А що для вас є ознаками «психологічної безпеки» в команді? Діліться в коментарях ✍️ 
У цьому епізоді Softsphere Talks говоримо про «психологічну безпеку» в командах: 
- в чому вона проявляється? 
- як діяти, коли відчуваєте НЕбезпеку і тиск від колег? 
- які кроки можна зробити на випередження? 
- що таке «грибний менеджмент»? 
В епізоді багато власних прикладів з бізнесу й вже традиційно симуляція. 🙃

Softsphere Talks — це розмови про Soft Skills та їх розвиток в бізнес контексті та повсякденні. 🔔 Підписуйтеся, щоб не пропустити нові епізоди.

🤗 Гість епізоду – Артем Биковець, Founder, Agile & Org Coach @ Simplesense., співзасновник ініціативи AgileWithUkraine та adjunct professor в КМБШ. Канал Артема в YouTube та в Telegram.

Ведучі подкасту: 
🎙️Аня Красильник – Бізнес-тренерка, ко-фаундерка освітньо-тренінгової компанії Savvy та сертифікований коуч з 10 річним досвідом розвитку лідерів.
🎙️Настя Паньковецька – Master Certified Coach (MCC ICF) – одна з 11 експертів такого рівня на всю Україну, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі, Soft skills тренерка в Savvy. 

Цю тему та інші аспекти взаємодії в командах ми в Savvy допомагаємо пропрацювати на воркшопах, адаптованих під ваш індивідуальний запит. Зазирніть до нас! :)

🎓 Корисності з розмови: 
1. Joshua Kerievsky – експерт з Agile трансформацій
 2. Проєкт «Арістотель» від Google
 3. Amy Edmondson – корпоративний психолог, 1984 рік, Psychological Safety  
4. Дослідження Gallup про плинність   
5. Дослідження Деніела Канемана про фінансові покарання  

📽️ Дивитися епізод на Youtube.

🏡 Ми вдячні студії «Кооператив» за можливість затишно розмовляти з гостями наших епізодів й записувати наш подкаст. 

 ✉️ Стати гостем, поставити питання, залишити фідбек або пропозицію можна за адресою: [email protected] 
💚Дізнатися більше про Savvy та всі наші сервіси тут: https://savvy.ua/ 

Softsphere Talks — це розмови про Soft Skills та їх розвиток в бізнес контексті та повсякденні.
🔔 Підписуйтеся, щоб не пропустити нові епізоди.

Чи можливе особистісне зростання та розвиток в «екологічний» спосіб – без болю, без кризи, без революцій? Уникання криз – це норм чи стрьом? Проходити кризу самому чи кликати на допомогу? А якщо після допомогти ще гірше? 

Ці та інші питання – обговорюємо в цьому епізоді Softsphere Talks разом з нашим незмінним ведучими:
🎙️Аня Красильник – Бізнес-тренерка, ко-фаундерка освітньо-тренінгової компанії Savvy та сертифікований коуч з 10 річним досвідом розвитку лідерів.
🎙️Настя Паньковецька – Master Certified Coach (MCC ICF) – одна з 11 експертів такого рівня на всю Україну, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі, Soft skills тренерка в Savvy. 

Ми в Savvy допоможемо з розвитком софт скілів та адаптуємо процес під вас, щоб навчання було ефективним 👌https://savvy.ua/workshops/

📽️ Дивитися епізод на Youtube.
🤗 У парі з цією розмовою радимо епізод "Менеджер vs Психотерапевт" з Мішею Нестором: 

🎓 Корисні згадки з розмови: 
1. Ерік Еріксон
2. Роберт Кеган   
3. Мілтон Еріксон

🏡 Ми вдячні студії «Кооператив» за можливість затишно розмовляти з гостями наших епізодів й записувати наш подкаст. 

 ✉️ Стати гостем, поставити питання, залишити фідбек або пропозицію можна за адресою: [email protected] 
💚Дізнатися більше про Savvy та всі наші сервіси тут: https://savvy.ua/ 

Softsphere Talks — це розмови про Soft Skills та їх розвиток в бізнес контексті та повсякденні.
🔔 Підписуйтеся, щоб не пропустити нові епізоди.

🤗 Гість епізоду – Міша Нестор , Chief Product Officer в Kyivstar, співзасновник фонду KOLO та автор навчальних програм з поведінки та лідерства habitus.one. 

Ведучі подкасту: 
🎙️Аня Красильник – Бізнес-тренерка, ко-фаундерка освітньо-тренінгової компанії Savvy та сертифікований коуч з 10 річним досвідом розвитку лідерів.
🎙️Настя Паньковецька – Master Certified Coach (MCC ICF) – одна з 11 експертів такого рівня на всю Україну, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі, Soft skills тренерка в Savvy. 

У цьому епізоді Softsphere Talks говоримо про те, як менеджерам турбуватися про себе, щоб бути готовими та здатними підтримати команду, про те, як менеджити "емоційно незрілу команду", про силу власного прикладу, а ще – даємо легальне право дозволити собі не бути рятівником всіх і завжди. 
З турботою про вас бажаємо приємного перегляду – розмова вийшла дуже теплою 🤗

Поговорити про розвиток менеджерів та лідерів у вашій компанії та підібрати найкращу навчальну програму від Savvy можна тут:
https://savvy.ua/executive-coaching/
https://savvy.ua/workshops/

📽️ Дивитися епізод на Youtube.
🤗 У парі з цією розмовою радимо епізод «Менеджер vs Лідер».

🏡 Ми вдячні студії «Кооператив» за можливість затишно розмовляти з гостями наших епізодів й записувати наш подкаст. 

 ✉️ Стати гостем, поставити питання, залишити фідбек або пропозицію можна за адресою: [email protected] 
💚Дізнатися більше про Savvy та всі наші сервіси тут: https://savvy.ua/ 

Softsphere Talks — це розмови про Soft Skills та їх розвиток в бізнес контексті та повсякденні.
🔔 Підписуйтеся, щоб не пропустити нові епізоди.

🤗 Гостя епізоду – Алла Заднепровська, засновниця Міжнародної Інтегральної Коучинг Школи (МІКШ) та МКГ "Живе Діло", коуч перших осіб і ТОП-команд міжнародного класу МСС ICF, бізнес-тренер, ментор, консультант з управління, авторка книг та коучингових інструментів.

Ведучі подкасту: 
🎙️Аня Красильник – Бізнес-тренерка, ко-фаундерка освітньо-тренінгової компанії Savvy та сертифікований коуч з 10 річним досвідом розвитку лідерів.
🎙️Настя Паньковецька – Master Certified Coach (MCC ICF) – одна з 11 експертів такого рівня на всю Україну, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі, Soft skills тренерка в Savvy. 

У цьому епізоді Softsphere Talks говоримо про відмінності коучингу від інших інструментів, про червоні прапорці в роботі з коучем та міфи про коучинг, ну і ще дівчата діляться курйозними історіями з коучингових сесій. З гумором та людяно 🙌

Поговорити про розвиток менеджерів та лідерів у вашій компанії та підібрати найкращу навчальну програму від Savvy можна тут:
https://savvy.ua/executive-coaching/
https://savvy.ua/workshops/

📽️ Дивитися епізод на Youtube.

 ✉️ Стати гостем, поставити питання, залишити фідбек або пропозицію можна за адресою: [email protected] 
💚Дізнатися більше про Savvy та всі наші сервіси тут: https://savvy.ua/ 

Softsphere Talks — це розмови про Soft Skills та їх розвиток в бізнес контексті та повсякденні. 
🔔 Підписуйтеся, щоб не пропустити нові епізоди. 

Ведучі подкасту: 
🎙️Аня Красильник – Бізнес-тренерка, ко-фаундерка освітньо-тренінгової компанії Savvy та сертифікований коуч з 10 річним досвідом розвитку лідерів. 
🎙️Настя Паньковецька – Master Certified Coach (MCC ICF) – одна з 11 експертів такого рівня на всю Україну, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі, Soft skills тренерка в Savvy. 

У цьому епізоді Softsphere Talks говоримо про пасивну агресію: коли її прояви збільшуються, чи може вона бути частиною культури спілкування, коли пасивна агресія – це добре, так-так, вам не здалося, і як можна на неї реагувати. Приємного перегляду 🙃 

🎓 Цю тему та інші аспекти взаємодії в командах ми в Savvy допомагаємо пропрацювати на воркшопах, адаптованих під ваш індивідуальний запит, або на Executive Coaching сесіях. Будемо раді стати корисними для вас! 

📽️ Дивитися цей епізод на Youtube.  
🤗 А у парі з ним радимо випуск про "Особисті кордони".  

🏡 Ми вдячні студії Kooperativ за можливість затишно розмовляти з гостями наших епізодів й записувати наш подкаст. 

✉️ Стати гостем, поставити питання, залишити фідбек або пропозицію можна за адресою: [email protected] 
💚Дізнатися більше про Savvy та всі наші сервіси - тут: https://savvy.ua/

Softsphere Talks — це розмови про Soft Skills та їх розвиток в бізнес контексті та повсякденні.
🔔 Підписуйтеся, щоб не пропустити нові епізоди.

🤗 Гостя епізоду – Аня Кунакова: Бізнес тренерка, сертифікована коучиня, фасилітаторка та психологиня (WAPP) з 11 річним досвідом роботи з командами в ІТ сфері.

Ведучі подкасту: 
🎙️Аня Красильник – Бізнес-тренерка, ко-фаундерка освітньо-тренінгової компанії Savvy та сертифікований коуч з 10 річним досвідом розвитку лідерів.
🎙️Настя Паньковецька – Master Certified Coach (MCC ICF) – одна з 11 експертів такого рівня на всю Україну, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі, Soft skills тренерка в Savvy. 

У цьому епізоді Softsphere Talks говоримо про різницю між менеджером та лідером: які є критерії та в чому відмінність, на якому етапі потрібен лідер, а коли менеджер, як розвиватися лідеру та менеджеру, і чи це ок, якщо в компанії всі, як на підбір – лідери?
Як завжди – щиро та з гумором 🙌

Поговорити про розвиток менеджерів та лідерів у вашій компанії та підібрати найкращу навчальну програму від Savvy можна тут: https://savvy.ua/workshops/

📽️ Дивитися епізод на Youtube.

 ✉️ Стати гостем, поставити питання, залишити фідбек або пропозицію можна за адресою: [email protected] 
💚Дізнатися більше про Savvy та всі наші сервіси тут: https://savvy.ua/ 

Softsphere Talks — це розмови Ані та Насті про Soft Skills, вони ж “м’які навички”, та про їх розвиток. 
🔔 Підписуйтеся, щоб не пропустити нові епізоди.

У цьому епізоді Аня, Настя та Юля на власних прикладах обговорюють: як проявляється знецінення в робочому та особистому контексті, які причини його виникнення, які кроки допоможуть дати з ним раду, а ще! що можуть робити компанії для профілактики знецінення. Щиро і з гумором 🙌

📽️ Дивитися епізод на Youtube.

🎙️  Гостя епізоду – Юля Кудіна: Head of People в Letyshops, HR-консультантка, лекторка, подкастерка.
 Людяно про людей: https://peoplefirst.club/podcast

Ведучі подкасту: 
🎙️Аня Красильник – співвласниця компанії Savvy, відповідає за напрям Soft Skills, а ще є сертифікованим коучем, має вищу медичну освіту. 

🎙️Настя Паньковецька – сертифікований коуч PCC ICF, бізнес-тренерка в Savvy, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі. 

 ✉️ Стати гостем, поставити питання, залишити фідбек або пропозицію можна за адресою: [email protected]. 
💚Дізнатися більше про Savvy та наші сервіси - тут: https://savvy.ua/

SOFTsphere Talks Podcast — це розмови Ані та Насті про SoftSkills, вони ж “м’які навички”, та про їх розвиток. 
🔔 Підписуйтеся, щоб не пропустити нові епізоди.

Ми обіцяли! Ми зробили! 👌 
У цьому епізоді Аня з Настею розкривають складові, які можуть нам допомагати або навпаки заважати сприймати фідбек. Розбирають, чи на кожен фідбек варто реагувати, причини захисних реакцій, проводять симуляцію рефлексії щодо реакції на чийсь зворотний зв'язок, і просувають культуру надання фідбеку на фідбек. 🤩 

🎓 Корисні згадки з розмови:
 1. Thanks for the Feedback. Douglas Stone 
2. Про 5 рівнів слухання у книзі "7 звичок надзвичайно ефективних людей". Стівен Кові, Шон Кові  
3. Радикальне прощення. Колін Тіппінг
 4. Детальніше про его стани та Еріка Берна
 5. Закон Єркса-Додсона щодо інтенсивності мотивації
6. Концепція Growth Mindset

📽️ Дивитися епізод на Youtube.

Ведучі подкасту: 
🎙️Аня Красильник – співвласниця компанії Savvy, відповідає за напрям Soft Skills, а ще є сертифікованим коучем, має вищу медичну освіту. 

🎙️Настя Паньковецька – сертифікований коуч PCC ICF, бізнес-тренерка в Savvy, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі. 

🏡 Ця розмова була записана у коворкінгу Kooperativ (м.Київ, вул. Січових Стрільців, 23). Ми вдячні колегам за можливість зустрітися наживо і поговорити в комфортній атмосфері. 🙌

 ✉️ Стати гостем, поставити питання, залишити фідбек або пропозицію можна за адресою: [email protected]. 
💚Дізнатися більше про Savvy та наші сервіси - тут: https://savvy.ua/