In de laatste podcast in deze reeks van Stamppot Couscous blikken Wilma en Hatim terug op de serie. Wat heeft hen het meest geraakt, wat hebben zij geleerd en wat hopen ze met deze podcast te hebben bereikt of te bereiken?

We willen gelijk van de gelegenheid gebruik maken om jullie als luisteraars van de podcast te bedanken voor jullie steun, mooie reacties, feedback én natuurlijk voor het feit dat jullie hebben geluisterd. We hopen van harte dat jullie net als wij veel hebben geleerd over dit moeilijke onderwerp en dat we iets hebben kunnen bijdragen aan het bespreekbaar maken hiervan.

 Wilma en Hatim

In deze aflevering van de podcast Stamppot Couscous gaan we in gesprek met Mohammed Boubaouch; oud-student van het MBO. Mohammed heeft op verschillende manieren te maken gehad met discriminatie: vanwege zijn migratieachtergrond, vanwege zijn handicap en vanwege zijn geloof. Nieuwsgierig naar wat dat met hem heeft gedaan en hoe hij zijn eigen ervaringen in iets positiefs heeft omgezet? Luister dan naar zijn verhaal.

In deze podcast is klachtencoördinator Henk van Ooijen aan het woord. Hij neemt ons  mee in hoe SBB omgaat met klachten en welke invloed het stagepact heeft op de hoeveelheid klachten die binnenkomen. Ook vertelt hij dat er soms onbewust wordt gediscrimineerd, dat gevoel een grote rol speelt bij klachten en dat SBB wordt gewaardeerd om de manier waarop we altijd hoor en wederhoor toepassen.

Suzanne Traa is werkzaam bij ISS Nederland: een facilitaire dienstverlener. Zij houdt zich dagelijks bezig met de vraag hoe je teams zo divers mogelijk kunt samenstellen en hoe je je bedrijf hiermee verder helpt. 

Met Suzanne praten we over hokjes denken, het doen van aannames, het omarmen in plaats van veroordelen van weerstand en hoe je bij iedereen op zoek kunt gaan naar overeenkomsten in plaats van verschillen. Bij ISS word je aangenomen omdat je de beste bent voor de baan: niet vanwege hoe je eruit ziet of waar je vandaan komt. En dat blijkt prima te werken.

Meer weten? Luister dan naar deze aflevering van Stamppot Couscous en neem de vele tips mee bij je volgende bedrijfsbezoek.

In deze aflevering van Stamppot Couscous zijn we in gesprek met onze collega adviseur Suzanne Miske. Ze werkt voor de sector Handel in het Rijnmondse en is naast haar werk als apl-er ook doelgroepenadviseur. Zo heeft Suzanne in haar werk weleens ervaren hoe het voelt om buitengesloten te worden. Ook vertelt ze ons dat leerlingen van PRO/VSO -scholen vaak beter worden begeleid en daardoor minder worden gediscrimineerd. Ten slotte stelt ze mooie vragen aan bedrijven voor, om het onderwerp stagediscriminatie aan de orde te stellen.

Nieuwsgierig naar hoe zij dat doet? Luister dan naar deze aflevering van Stamppot Couscous.

Fatima Akalai is werkzaam bij het MBO college Zuidoost in Amsterdam. Daar zet zij zich in voor hybride onderwijs voor studenten niveau 1 en 2 . In dit traject werken school, de gemeente en bedrijfsleven nauw samen, volgen praktijkopleiders een training gericht op het begeleiden van deze doelgroep en worden studenten ‘on the job’ begeleid door praktijkopleider én docent. Weten hoe ze dat doen en hoe Fatima zichzelf niet laat wegzetten als slachtoffer van discriminatie: luister naar deze aflevering van podcast Stamppot-Couscous.

Dit keer is Vincent van Baaijen te gast bij Stamppot Couscous. Hij is zich steeds meer bewust geworden van zijn eigen vooroordelen en aannames, heeft zich als 12-jarige jongen buitengesloten gevoeld en daagt ons , adviseurs, uit om bij ieder bedrijf het gesprek aan te gaan over stagediscriminatie. 

Ook krijgen we antwoord op de vraag hoe inclusief SBB eigenlijk is en hoe beschermd wij als adviseurs ons door SBB mogen voelen als achteraf blijkt dat we een ‘verkeerd’ besluit hebben genomen bij een erkenning.

Hanneke Felten houdt zich in haar werk voor Movisie en het Kennisinstituut Inclusieve Samenleving (KIS) bezig met onder meer  de aanpak van discriminatie op de arbeidsmarkt en in het onderwijs. Van Hanneke leren we dat discriminatie al op hele jonge leeftijd begint, wat microagressie is en dat de verantwoordelijkheid van discriminatie nog te vaak bij het slachtoffer zelf wordt neergelegd. 

Maarten Ooms, regiocoördinator in Zuidoost, is dit keer te gast in de podcaststudio. Maarten is met zijn regioteam aan de slag gegaan met stagediscriminatie en Wilma en Hatim willen graag weten hoe hij dat heeft aangepakt. Ook zijn ze benieuwd hoe hij als adviseur omging met stagediscriminatie en legt Maarten aan Wilma en Hatim een raadsel voor. 

Van het hebben van vooroordelen tot tips hoe je met stagediscriminatie om kunt gaan: het komt allemaal aan de orde.

In deze aflevering maken jullie kennis met Wilma en Hatim, het duo achter deze podcast. Ze nemen je mee in het ontstaansverhaal van Stamppot Couscous, waarom ze zich hebben verdiept in het prangende onderwerp stagediscriminatie, en hoe ze hier zelf tegenaan kijken. Ondanks hun verschillende achtergronden, meningen, waarden en normen, hebben ze een bijzondere chemie en kunnen ze elk onderwerp bespreken. Van geloof tot trouwen, van foute grappen tot de veelbesproken uitspraak ‘je mag ook niks meer zeggen’, niets blijft onbesproken!