In dieser Folge des „TalentTagebuchs“ spricht Dr. Simon Kentsch mit Josi Schiffer über das Thema Onboarding und wie ein durchdachter Einstieg neuer Mitarbeitender den Zusammenhalt stärkt. Josi teilt wertvolle Erfahrungen aus ihrer Zeit bei Hypoport und Hermes, wo ein systematisches Preboarding und persönliche Begrüßungen durch das Team den Start erleichtern. Besonders im Remote-Arbeiten erwies sich ein strukturierter Onboarding-Prozess als zentral: Durch Willkommenspakete, E-Mails und Unterstützung bei der IT-Einrichtung wird der Kontakt aufgebaut, und neue Mitarbeitende fühlen sich schnell integriert. Auch in kleinen Teams betont Josi, wie wichtig es ist, schon vor dem ersten Tag regelmäßig Kontakt zu halten und flexible, persönliche Strukturen zu schaffen. Simon und Josi geben praxisnahe Tipps, die Unternehmen jeder Größe dabei unterstützen, das Onboarding effektiv zu gestalten.