STOF

Een gesprek met Marieke Heesakkers, waarin we nieuwsgierig verkenden waarom we wel of niet afscheid moeten nemen van marketing, waar we allebei een haat-liefde verhouding mee hebben.

Samen filosofeerden over lonkende perspectieven en brandende platformen, waarde en waarden. Maar ook verkennen of marketing en HR niet veel intensiever samen zouden moeten werken en hoe dan.

Shownotes:

30 waarden pyramide: https://archive.is/4MXjy

Gallup Employee Engagement: https://www.gallup.com/394373/indicator-employee-engagement.aspx

Boek Gung Ho m.b.t. motiveren en inspireren van medewerkers in organisaties: https://www.managementboek.nl/boek/9789047000242/gung-ho-kenneth-blanchard

Artikel Jeroen over post efficiency: https://jeroenvanijzendoorn.substack.com/p/from-customer-intimacy-to-post-efficiency

In de tweede aflevering van STOF gaan Jeroen van IJzendoorn (merkstrateeg) en Stefan Martens (manager marketing & communicatie) in gesprek over investeren in jezelf. Niet als HR-buzzword, maar als echte vraag over eigenaarschap. Want wie zit er eigenlijk achter het stuur van jouw ontwikkeling?

Het gesprek begon in de auto. Nu is er een microfoon bij.

Shownotes:

• Stefan – https://www.linkedin.com/in/stefan-martens-profile/

• Jeroen - https://www.linkedin.com/in/jeroenvanijzendoorn/ 

• Origineel artikel - https://slowphilosopher.substack.com/p/invest-or-be-invested-in

• WALL·E (Pixar, 2008), over wat er gebeurt als je de regie over je eigen leven uit handen geeft - https://www.imdb.com/title/tt0910970/

• Daniel Kahneman, Thinking, Fast and Slow, over System 1 en System 2 denken, bewust vs. automatisch leren - https://en.wikipedia.org/wiki/Thinking,_Fast_and_Slow

#1. Jij bent rood. Dus daarom doe je zeker zo.

In de eerste aflevering van STOF gaan Jeroen van IJzendoorn (merkstrateeg) en Maike van Ingen (organisatiestrateeg) op zoek naar de (on)zinnigheid én het nut van mensen indelen in kleurtjes. Aanleiding: het razend populaire boek Omringd door Idioten van Thomas Eriksson.

Is het te simplistisch? Of is de mens zo complex dat geen enkel systeem het kan vatten? En wat zegt onze behoefte aan die testen eigenlijk over ons?

Over maakbaarheid, psychologische veiligheid, growth mindset, wandelmeetings en de vraag waarom je thuis eigenlijk nooit vraagt: "schat, wat is jouw kleur?"

Geen vaste waarheden. Wel genoeg stof tot nadenken.

Shownotes:

• Maike – https://www.linkedin.com/in/maikevaningen/

• Jeroen - https://www.linkedin.com/in/jeroenvanijzendoorn/ 

• Team Human – Douglas Rushkoff - https://www.teamhuman.fm

• Menselijke revolutie - Sven Rickli - https://menselijkerevolutie.nl/spreker-sven-rickli/