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Storify your Business episodes
- Deine Leute brauchen nur zwei Dinge – Führen mit dem A&O-PrinzipWarum kein Kommunikationsmodell funktioniert, wenn diese beiden Bedürfnisse fehlen
ALLE INHALTE ZU DIESER FOLGE
Der ausführliche Begleitbeitrag mit allen Tabellen und einem FAQ:
https://www.caesar-harrison.de/post/podcast-folge-18-anerkennung-und-orientierung-prinzipAlle Folgen von Storify your Business auf einen Blick:
https://www.caesar-harrison.de/podcast-storify-your-businessDAS HANDOUT ZUM PRINZIP
Michael Neugebauer stellt auf seiner Website ein Handout zu Anerkennung und Orientierung bereit:
https://www.michaelneugebauer.deALLE THEMEN IM ÜBERBLICK
00:00 Einleitung: Warum wir einander täglich missverstehen
01:19 Die steile These: nur zwei Grundbedürfnisse03:36 Die Auflösung: Anerkennung und Orientierung04:19 Warum Anerkennung nicht Zustimmung bedeutet05:40 Was passiert, wenn Anerkennung fehlt08:00 Warum Menschen sich in künstliche Intelligenz verlieben11:54 Warum Haltung wichtiger ist als Technik16:05 Chatbots und der Verlust an lebendiger Wirklichkeit21:25 Kann man zu viel Anerkennung bekommen?23:19 Vier Regeln für wirksame Anerkennung26:36 Orientierung: Der Homo sapiens sucht Sicherheit28:23 Konsequenz statt Prestige: ein Projekt abbrechen30:57 Konfliktscheu, Team-Mythos und Verantwortungsscheu34:53 Warum Ich-Botschaften den Unterschied machen36:25 Storytelling ist Orientierung41:44 Unwägbarkeiten aushalten statt Wischiwaschi44:09 Alltagsübungen: Kasse, E-Mail, Partnerschaft51:11 Michaels Handout und das FazitFÜR DEIN EIGENES NARRATIV
In 7 Schritten zur narrativen Markenführung, kostenloser Narrativ-Check:
https://narrativcheck.caesar-harrison.deErstgespräch mit Caesar & Harrison vereinbaren:
https://calendly.com/ramon-koenig-caesar-harrison/erstgespraech-storytelling-fuer-ihr-marketingNÄCHSTE FOLGE
Zu Gast ist Professorin Anna Grimm von der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden. Es geht um den richtigen Milchschaum für einen Latte Macchiato und darum, wie Unternehmen sich heute überhaupt noch Aufmerksamkeit verschaffen. Sie ist Wissenschaftlerin und misst, was sich messen lässt.
Fragen, Kritik oder ein Themenwunsch? Schreib uns an [email protected]
Caesar & Harrison GmbH & Co. KG, Frankenstraße 6, 34131 Kassel
54 min - Milan König – Wie du LinkedIn besser für dich nutztProfil schärfen, Posts nach fünf Bausteinen bauen und Zahlen richtig einordnen
ALLE INHALTE ZU DIESER FOLGE
Der ausführliche Begleitbeitrag mit allen Tabellen und einem FAQ:
https://www.caesar-harrison.de/post/podcast-folge-17-linkedin-richtig-nutzenAlle Folgen von Storify your Business auf einen Blick:
https://www.caesar-harrison.de/podcast-storify-your-businessUNSER GAST: MILAN KÖNIG
Wirtschaftspsychologe, zertifizierter Business Coach und geschäftsführender Gesellschafter von Caesar & Harrison.
Auf LinkedIn vernetzen: https://www.linkedin.com/in/milan-könig-37655514b/
ALLE THEMEN IM ÜBERBLICK
00:00 Einleitung: Die Jagd nach Impressionen, Kommentaren und Likes
01:08 Zu Gast: Milan König, vom ICQ-Chat bis LinkedIn02:08 Warum LinkedIn: Geschäft machen und Gatekeeper umgehen04:14 Ich habe nichts zu sagen: die typischen Blockaden04:52 Milans eigener Anfang: geschrieben, gelöscht, wieder geschrieben05:50 Warum dein Profil dir gehört, auch nach dem Jobwechsel07:13 Holger fragt nach belastbaren Zahlen07:53 Warum die meisten Sekundenzahlen nichts taugen09:09 Der Mensch schlägt das Logo10:01 Welche Fragen dein Profil beantworten muss11:18 Titelbild und Profilbild: Text statt Sonnenuntergang12:24 Der Profilslogan und warum die Jobbezeichnung nicht reicht15:19 Profilbeschreibung, Fokus-Sektion und externer Link17:28 Die drei Prioritäten für die erste halbe Stunde19:08 Die fünf Bestandteile eines guten Posts21:24 Themenfindung und das Story-Tagebuch23:43 Konferenzbilder, Oliver Kahn und die Echtheit26:55 Drei To-dos: heute Abend, diese Woche, nächsten MonatFÜR DEIN EIGENES NARRATIV
In 7 Schritten zur narrativen Markenführung, kostenloser Narrativ-Check:
https://narrativcheck.caesar-harrison.deErstgespräch mit Caesar & Harrison vereinbaren:
https://calendly.com/ramon-koenig-caesar-harrison/erstgespraech-storytelling-fuer-ihr-marketingNÄCHSTE FOLGE
Es geht um das A-und-O-Prinzip. Was haben eine Supermarktkassiererin, der Handwerker unserer Eltern und wildfremde Menschen auf der Straße gemeinsam? Michael hält dieses Prinzip für das wichtigste Kommunikationsmittel überhaupt.
Fragen, Kritik oder ein Themenwunsch? Schreib uns an [email protected]
Caesar & Harrison GmbH & Co. KG, Frankenstraße 6, 34131 Kassel
30 min - Benjamin Stöwe – Der Mann, der Wetter zur Story machtWie man Wetter erzählt, ohne nur Grad, Wolken und Fronten anzusagen
ALLE INHALTE ZU DIESER FOLGE
Der ausführliche Begleitbeitrag mit allen Beispielen, Tabellen und einem FAQ:
https://www.caesar-harrison.de/post/podcast-folge-16-storytelling-im-fernsehenAlle Folgen von Storify your Business auf einen Blick:
https://www.caesar-harrison.de/podcast-storify-your-businessUNSER GAST: BENJAMIN STÖWE
Fernsehjournalist, Wettermoderator im ZDF-Morgenmagazin und Synchronsprecher, unter anderem als deutsche Stimme von Dr. Hugh Culber in Star Trek: Discovery. Kurator des 1701-Museums in Eberswalde.
Website: https://www.benjaminstoewe.com
Theaterstück Sterne im Karton, Premiere am 8. September 2026 in Eberswalde: https://www.sterne-im-karton.deALLE THEMEN IM ÜBERBLICK
00:00 Einleitung: Wie moderiert man einen Wettermann an?
01:20 Wie das Gespräch entstand: ein Like auf LinkedIn02:40 Vom rbb über die Medienschule ems zum Fernsehen05:10 Warum es kein Mistwetter gibt: die Sache mit dem Pullover08:30 Garderobe im Studio: Wetterlage, Tagesgefühl und Pietät11:15 Blitzeis im Winter: doppelt so oft auf Sendung14:00 Sensibilisieren ohne Panik und die Neigung zur Selbstüberschätzung17:30 Sensationsberichterstattung und warum Kontinuität sie ausgleicht20:45 Um 5:33 Uhr die ersten sechzig E-Mails: Wetter als Beziehung24:10 Ein Publikum, das aus allen besteht: Küste, Flachland, Festivalwetter27:30 Der frühe Morgen verbindet und was Kinder im Studio fragen30:15 Auflösung der gemeinsamen Leidenschaft: Gene Roddenberry33:40 Holgers Film mit zwei Star-Trek-Schauspielern36:20 Das 1701-Museum in Eberswalde und sein Ende nach 17 Jahren40:00 Roddenberrys Vorbilder: Hornblower, Sherlock Holmes, Shakespeare43:30 Der Pitch bei NBC und das Theaterstück Sterne im KartonFÜR DEIN EIGENES NARRATIV
In 7 Schritten zur narrativen Markenführung, kostenloser Narrativ-Check:
https://narrativcheck.caesar-harrison.deErstgespräch mit Caesar & Harrison vereinbaren:
https://calendly.com/ramon-koenig-caesar-harrison/erstgespraech-storytelling-fuer-ihr-marketingNÄCHSTE FOLGE
Es geht um LinkedIn: warum so viele vor der Plattform zurückschrecken und wie du Profil und Beiträge so gestaltest, dass andere sich dafür interessieren.
Fragen, Kritik oder ein Themenwunsch? Schreib uns an [email protected]
Caesar & Harrison GmbH & Co. KG, Frankenstraße 6, 34131 Kassel
49 min - Jedes "Ja" hat ein KündigungsrechtWoran Sie hören, ob ein Ja hält
Hier findest du den Podcast als Blogbeitrag und mehr Informationen darüber, wie Holger mit Caesar & Harrison Unternehmen dabei unterstützt, ihre Sichtbarkeit in KI und Google zu steigern und die Conversion ihres Marketings zu erhöhen:
https://www.caesar-harrison.de/post/podcast-folge-15-jedes-ja-hat-ein-kuendigungsrechtAlle Folgen mit Begleitbeiträgen zum Nachlesen:
https://www.caesar-harrison.de/podcast-storify-your-businessUnd hier erfährst du mehr über die Arbeit von Michael Neugebauer:
https://www.michaelneugebauer.de/Filme zum Thema
Die Truman Show (1998), mit Jim Carey
Satire über einen Mann, der sein gesamtes Leben unbewusst in einer Fernsehshow gelebt hat und am Ende vor der Frage steht, ob er wirklich „Ja" zu seinem inszenierten Leben sagen will.Das Experiment (2001), mit Moritz Bleibtreu
Der Film, basierend auf dem Milgram- und Stanford-Experiment, zeigt blindes Ja-Sagen in seiner extremsten Form.The Circle (2017), Emma Watson, Tom Hanks
Eine junge Frau, die in einem Tech-Konzern arbeitet, ist bereit, bedingungslos „Ja" zu sagen.Into the Wild (2007) von Sean Penn
Die wahre Geschichte eines jungen Mannes, der zum Leben in der Wildnis radikal „Ja" sagt und dieses Ja teuer bezahlt.34 min - 15.000 Marketing-Tools und keins sieht die Story hinter den DatenWie man aus Daten die Geschichte holt, die Wachstum bringt
Hier findest du den Podcast als Blogbeitrag und mehr Informationen darüber, wie Holger mit Caesar & Harrison kleine und große Unternehmen dabei unterstützt, ihre Sichtbarkeit in KI und Google zu steigern und die Conversion ihres Marketings zu erhöhen:
https://www.caesar-harrison.de/post/podcast-folge-14-data-storytellingAlle Folgen mit Begleitbeiträgen zum Nachlesen:
https://www.caesar-harrison.de/podcast-storify-your-businessUnd hier erfährst du mehr über die Arbeit von Michael Neugebauer:
https://www.michaelneugebauer.de/Weitere Podcasts mit Burkhardt Gasber:
https://open.spotify.com/episode/5ABvGykc29oMFQLDfwKwRhhttps://plus.rtl.de/ai-or-die-p_12471/audio/von-heatmaps-und-insights-power-bi-or-die-mit-burkhardt-gasber-c_73919651 min - Deutschland, ein Land ohne ErzählungWarum die Slogans verpuffen und wir ein echtes Narrativ brauchen
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https://www.caesar-harrison.de/post/podcast-folge-13-wohin-deutschlandAlle Folgen mit Begleitbeiträgen zum Nachlesen:
https://www.caesar-harrison.de/podcast-storify-your-businessUnd hier erfährst du mehr über die Arbeit von Michael Neugebauer:
https://www.michaelneugebauer.de/• BBC: „What is rage-baiting and why is it profitable?“ – erklärt, warum Wut-Content in sozialen Medien Geld bringt und wie Algorithmen negative Reaktionen belohnen.
• The Conversation: „Rage bait: the psychology behind social media's angriest posts“ – Fokus auf Emotionen, Moral Empörung und Verbreitungsdynamiken.• Stanford Report: „Why we can't stop clicking on rage bait“ – Forschung zu Algorithmen, Aufmerksamkeit und Wut als Treiber.• The Brink: „How Rage Bait Hijacks Your Feed – and Your Mind“ – zur Rolle der Plattform Algorithmen und realen Folgen.41 min - Die Kunst, Nein zu sagenUnd der hohe Preis des "Ja"
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https://www.caesar-harrison.de/post/podcast-folge-12-die-kunst-nein-zu-sagenAlle Folgen mit Begleitbeiträgen zum Nachlesen:
https://www.caesar-harrison.de/podcast-storify-your-businessUnd hier erfährst du mehr über die Arbeit von Michael Neugebauer:
https://www.michaelneugebauer.de/Film:
Yes Day (2021)Buch:
„Die Kunst, Nein zu sagen. Die unschlagbare Methode für schwierige Verhandlungen“, William UryDie neun Neins im Überblick
Vermeidungs-Neins (1-3):- Das versteckte Nein: Ich weiss noch nicht
- Das verschleierte Nein: Erst Zusage, dann geplante Absage
- Das verweigerte Nein: Push-Nachrichten: Ja oder Später, kein Nein
Macht-Neins (4-6):- Das unterdrückte Nein: Stopp von erfolglosen Projekten
- Das eigennutzige Nein: Machtkalkül (Orban-Beispiel)
- Das riskante Nein: Haltung zeigen trotz Risiko (Whistleblowing)
Reife Neins (7-9):- Das konstruktive Nein: Nein, so nicht - aber gern so
- Das differenzierte Nein: Ich habe jetzt keine Zeit, später gern
- Das selbstbehauptende Nein: Hier ist meine Grenze
44 min - Der teuerste Satz im Change-Prozess: „Ich nehme alle mit"Die Riesen-Fehler und was wirklich hilft, Menschen für Veränderung zu gewinnen
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https://www.caesar-harrison.de/post/podcast-folge-11-widerstand-gegen-veraenderungAlle Folgen mit Begleitbeiträgen zum Nachlesen:
https://www.caesar-harrison.de/podcast-storify-your-businessUnd hier erfährst du mehr über die Arbeit von Michael Neugebauer:
https://www.michaelneugebauer.de/Film zum Thema:
AO – Der letzte NeandertalerBuch zum Thema:
Diffusion of Innovations, Everett M. RogersEine Zusammenfassung des Buches: https://web.stanford.edu/class/symbsys205/Diffusion%20of%20Innovations.htm
55 min - Durchdringen im DauerrauschenWie deine Botschaft den Lärm von Content und Werbung überwindet
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https://www.caesar-harrison.de/post/podcast-folge-10-durchdringen-im-dauerrauschenAlle Folgen mit Begleitbeiträgen zum Nachlesen:
https://www.caesar-harrison.de/podcast-storify-your-businessUnd hier erfährst du mehr über die Arbeit von Michael Neugebauer:
https://www.michaelneugebauer.de/Buch:
Chip Heath – Stanford Experiment zur Erinnerungsleistung narrativer PitchesForschung:
Paul Zak – Why Your Brain Loves Good Storytelling (HBR): https://hbr.org/2014/10/why-your-brain-loves-good-storytellingFilm:
„39,90“ – ein Film über den Lärm der Werbung32 min - Du kannst nicht keine Haltung habenEine Folge für alle, die Verantwortung übernehmen wollen: im Team, in Verhandlungen und in der Selbstführung.
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https://www.caesar-harrison.de/post/podcast-folge-9-auf-die-haltung-kommt-es-anAlle Folgen mit Begleitbeiträgen zum Nachlesen:
https://www.caesar-harrison.de/podcast-storify-your-businessUnd hier erfährst du mehr über die Arbeit von Michael Neugebauer:
https://www.michaelneugebauer.de/Film:
OH LA LA: Wer ahnt denn sowas? Komödie mit AnspruchEine Frage der Ehre, mit Jack Nicholson und Tom CruiseBuch:
Am Ende, Jean Remy von Matthttp://www.caesar-harrison.de
38 min
About Storify your Business
From the publisher's feed
Storify your Business - der Podcast für klare Kommunikation gegenüber Kunden und Mitarbeitern, gegenüber Kundinnen und Mitarbeiterinnen.
Am Mikrofon: Holger König und Michael Neugebauer.
Das ist eine Ansage, die wir schon ein paar hundert Mal gemacht haben. Wir haben vor vielen Jahren gemeinsam beim Radio gearbeitet.
Dann haben sich unsere Berufswege getrennt. Holger hat eine Marketingagentur gegründet, Caesar & Harrison und Michael arbeitet als Coach und Kommunikationstrainer.
Wir haben in den vergangenen Jahren eine Vielzahl von Einzelmenschen, Organisationen und Unternehmen beraten. Und wir möchten Menschen dabei unterstützen, klar und erfolgreich zu kommunizieren, also sich so auszudrücken und so aufzutreten, dass sie das erreichen, was sie sich zum Ziel gesetzt haben.
In unserem Podcast reden wir deswegen mit unseren unterschiedlichen Erfahrungen und Herangehensweisen über Stolpersteine auf dem Weg von einer guten Idee oder einer guten Absicht bis hin zum gewünschten Erfolg und über praktische Methoden, wie man diese Stolpersteine aus dem Weg räumt. Oder besser noch im Vorfeld erkennt und umgeht.