Was ein Spielbein und ein Standbein, aber auch eine Mandatsklärung und ein Machtgefälle mit Konflikten und einem der Lösungswege davon zu tun haben - das gibt's in dieser Folge unserer Gedankenzusammentragungsreihe.

Ein großes "M" im Konflikt-ABC.

Undank ist der Welten Lohn - dann will ich doch wenigstens mehr Euros haben! Und wie? Und ist jeder Lohn auch Euros? Was hat die Legislative eigentlich für eine Auswirkung auf unser Leben - und warum wäre es gut, wenn sich da Menschen nicht nur wegen des Euro-Lohns und des Ruhm-Lohns engagieren... Und: ganz einig waren wir uns heute nicht bei allem. Gut so!

Das zweite "L" im Konflikt-ABC.

Lösung - was sonst soll denn einen Konflikt beenden. Aber was genau wäre denn die Lösung? Ist die Auf-Lösung immer die Lösung? Und was für eine Rolle spielen komplizierte Gefühlskonstruktionen um Loyalität und Liebe? Viele Gedanken und sogar ein Kant-Beispiel!

"L" im Konflikt-ABC.

"Ich krieg die Krise!", "Was für eine Katastrophe!" - ist das denn immer so? Und unabhängig davon ob ja oder nein, was könnte denn in jedem Fall Nützliches in diesen Momenten stecken? Das und auch ein bisschen was zu Kosten und welche davon mehr Investition als Verlust bedeuten im heutigen Gedankenkonglumerat.

Noch ein "K" im Konflikt-ABC.

Warum denn eigentlich Konsens statt Kompromiss? Was ist Konsent? Und Consent? Und ein Vergleich? Und was hat ein Marathon mit Mediation zu tun außer dem gleichen Anfangsbuchstaben? Und können wir anders streiten lernen, selbst gegen tiefe Muster? Viele Fragen - viele Gedanken dazu.

Unser zweites "K" im Konflikt-ABC.

Volkmar Helfrecht ist einerseits selbst Geschäftsführer im Familienunternehmen, andererseits schon von Berufs wegen tief drin in Themen rund um Führung, Menschen, Dynamiken und - natürlich - Konflikte. Was das soll, warum das auch sein muss und auch ein paar allgemeinere Gedanken von Unternehmen über Schule bis Gesellschaft, das ist unsere diesmalige Sonderfolge.

Kinder - eigentlich eine ganze Folge wert. Aber ergänzt durch Klima, Konfliktwilligkeit (hier wohl eher der Eltern) und auch Körpersprache. Nicht nur aber auch durch die Perspektive der jüngsten Menschen, die früher oder später zu älteren werden. Und mit ihnen auch der Umgang mit Konflikten...

Das erste "K" im Konflikt-ABC.

Ja, ja, die Janusköpfigkeit, da gäbe es schon viel zu jammen - vielleicht auch gerade von der Jugend?

"J" im Konflikt-ABC.

... und auch noch Irritation, Illusion und mehrere "I"s, die uns so im Gespräch begegnet sind. Über Unternehmenskultur bis Innehalten - erneut ein großer Bogen im Reich der Konfliktlösungsstrategien.

"I" Teil 2 im Konflikt-ABC.

Die Arbeit mit Interessen ist mit der Hauptschlüssel auf dem Weg zur Lösung eines Konflikts. Was das eigentlich genau ist und wie man die eigenen herausfinden kann, darüber haben wir uns unterhalten.

"I" im Konflikt-ABC.