Un buon Digital Workplace deve essere:

- disegnato sulle esigenze delle persone. - semplice ed intuitivo, come la maggior parte dei tools oggi – e mobile-

- deve essere integrato su tutte le funzioni aziendali (Ceo, risorse umane, manager di linea e tutti i collaboratori).

La Digital Organization è un’organizzazione a tutti gli effetti e come tale ha bisogno di:
Strategia, processi, ruoli e Kpi, in una parola sola la “governance”.

Serve quindi un indirizzo strategico che indichi la direzione verso cui si vuole andare e su quali processi si vuole praticare la trasformazione.

È necessario investire sulle persone, con formazione, partecipazione e coinvolgimento, in quanto qualsiasi cambiamento organizzativo passa per la migliore partecipazione delle persone a questo evento.

Stai ristrutturando la tua Digital Organization?