En este capítulo desarrollaremos como tema central un reciente precedente de observancia obligatoria que desarrolla los supuestos que excluyen la responsabilidad administrativa al empleador ante un accidente de trabajo; como noticia laboral del Perú comentaremos sobre la Ley No. 32,431 que incorpora una nueva causal de despido nulo; y, una noticia internacional en la que se analiza la validez de la renuncia de un trabajador realizada vía WhatsApp.
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