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Or
Après 21 ans d'expérience, dont 15 passés à l'international, Sylvain, un pionnier de la transformation numérique chez Forvis Mazars, se consacre aujourd'hui à un défi passionnant : réinventer les métiers grâce à la technologie, la data et l'IA.
Pour lui, la data n'est pas qu'une question de chiffres, mais une véritable rencontre humaine, un moyen d'améliorer la vie professionnelle de chacun.
Sylvain nous raconte comment son aventure avec la data a commencé dès son enfance, influencée par ses parents entrepreneurs. De ses premières lignes de code à sa gestion complexe de données en Russie, il a vécu les transformations qu'il aide aujourd’hui à déployer. Grâce à de nouveaux outils, il a réussi à résoudre des défis complexes, comme la gestion de données d’assurance à travers plusieurs pays.
Mais derrière la magie des technologies, Sylvain insiste sur l’humain. Un message clair : la technologie peut rendre les entreprises plus agiles, mais c’est l’engagement des personnes qui fait la différence.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Après 21 ans d'expérience, dont 15 passés à l'international, Sylvain, un pionnier de la transformation numérique chez Forvis Mazars, se consacre aujourd'hui à un défi passionnant : réinventer les métiers grâce à la technologie, la data et l'IA.
Pour lui, la data n'est pas qu'une question de chiffres, mais une véritable rencontre humaine, un moyen d'améliorer la vie professionnelle de chacun.
Sylvain nous raconte comment son aventure avec la data a commencé dès son enfance, influencée par ses parents entrepreneurs. De ses premières lignes de code à sa gestion complexe de données en Russie, il a vécu les transformations qu'il aide aujourd’hui à déployer. Grâce à de nouveaux outils, il a réussi à résoudre des défis complexes, comme la gestion de données d’assurance à travers plusieurs pays.
Mais derrière la magie des technologies, Sylvain insiste sur l’humain. Un message clair : la technologie peut rendre les entreprises plus agiles, mais c’est l’engagement des personnes qui fait la différence.
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