El cuidado del talento humano en las organizaciones es una noción que ha evolucionado a lo largo de la historia industrial y empresarial, adaptándose a los cambios sociales, económicos y tecnológicos.  

En los últimos años, ante las diversas alternativas que existen para que las personas desarrollen las actividades profesionales y técnicas en la cual se han formado, las organizaciones han entendido que la importancia no solo radica exclusivamente en la capacidad de atraer nuevo talento, sino que hoy por hoy, el reto mayor está en la capacidad de retenerlo.