O engajamento se dá quando os colaboradores criam um envolvimento pessoal e profissional com a empresa, e se sentem mais conectados com o ambiente e entre eles mesmos.

Para que isso aconteça, a empresa precisa ser um lugar onde os valores e a visão não sejam impostos, e sim vivenciados.

O ambiente em si já deve inspirar e motivar esse engajamento, mas há formas também de fazer uso desses espaços promovendo mais que o trabalho do dia a dia. Porque um colaborador engajado confia na organização e principalmente se identifica com os objetivos, com os números e com os rumos dela.

"Como criar um ambiente de trabalho que é mais que um ambiente de trabalho"

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Conheça o Jeito Yooga de engajar uma equipe de colaboradores neste episódio!

▶ Episódio 033 - Ações para engajar colaboradores

Host: Vinicius Melo (Vini - CEO e fundador Yooga)

Convidados: Francini Avelino (Head do time de Pessoas Yooga), Jhule Oliveira (time de Pessoas Yooga) e Karol Rosse (Scrum Master do time de Tech Yooga)

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