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Líder, gestor, chefe, CEO, executivo, essas e tantas outras expressões são usadas para caracterizar as pessoas que gerenciam áreas de uma organização. Contudo, você pensou em homens, mulheres ou pessoas LGBTQIPA+? Dependendo de sua visão de mundo e experiências, pode ter pensado em homens. As mulheres são maioria nas universidades, têm mais tempo de formação. Elas são a maioria das "chefes de família", que bancam as casas e cuidam dos filhos. Ainda assim, há uma enorme discrepância salarial, de oportunidades de emprego e em posições de poder. Quais são os estilos, mitos, estigmas e potências de mulheres em posições de poder? Vamos falar sobre isso?
Para entrar em contato com o programa, basta nos procurar no Twitter e no Instagram. Estamos nas duas plataformas como @desconstruindox.
By Eduardo Murad & Marcio HawLíder, gestor, chefe, CEO, executivo, essas e tantas outras expressões são usadas para caracterizar as pessoas que gerenciam áreas de uma organização. Contudo, você pensou em homens, mulheres ou pessoas LGBTQIPA+? Dependendo de sua visão de mundo e experiências, pode ter pensado em homens. As mulheres são maioria nas universidades, têm mais tempo de formação. Elas são a maioria das "chefes de família", que bancam as casas e cuidam dos filhos. Ainda assim, há uma enorme discrepância salarial, de oportunidades de emprego e em posições de poder. Quais são os estilos, mitos, estigmas e potências de mulheres em posições de poder? Vamos falar sobre isso?
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