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En el episodio de hoy, hablaremos de: cómo la falta de estructura organizacional puede sabotear el crecimiento de una empresa. Analizaremos el caso de Verónica, quien descubrió que para delegar con éxito no basta con contratar personal, sino que es necesario definir procesos y roles claros para dejar de apagar incendios y empezar a dirigir con orden.
Si quieres tener más información relacionada con el tema, visita nuestra página:
https://ordenatuempresa.mx
By Ricardo BolañosEn el episodio de hoy, hablaremos de: cómo la falta de estructura organizacional puede sabotear el crecimiento de una empresa. Analizaremos el caso de Verónica, quien descubrió que para delegar con éxito no basta con contratar personal, sino que es necesario definir procesos y roles claros para dejar de apagar incendios y empezar a dirigir con orden.
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