Sebastián Ausin, Country Manager Buk Perú, y Rossina Castagnola, Directora de Gestión de Talento y Sostenibilidad de Konecta, reflexionan sobre el impacto que tiene un programa de mentoring en las organizaciones y cómo desarrollar una cultura corporativa que promueva esta instancia donde se comparten conocimientos y se guían a los colaboradores más jóvenes.

Además, exploran las diferencias que existen entre ser coach y mentor dentro de las empresas.