O Brasil tem um gap de mais de 100 mil especialistas em tecnologia por ano. Ou seja, o mercado tem demanda por mais gente do que conseguimos formar pelas vias tradicionais. Nesse sentido, projetos como o Start Tech, lançado pela TOTVS para ampliar a empregabilidade na área de tecnologia de jovens em situação de vulnerabilidade, são exemplos que mostram como as empresas podem contribuir com o país e, ao mesmo tempo, se beneficiar desse processo ao se aproximar de novos talentos e ampliar a cultura de aprendizagem dentro da organização. Neste episódio, a apresentadora do podcast conversa com Dani Faria, gerente da Universidade TOTVS, Bruno Patrocínio, gerente de desenvolvimento de produto da TOTVS e Vitor Renan, aluno do programa Start Tech.