Talento en positivo

En este episodio te comparto algunos puntos importantes que debes tomar en cuenta cuando te encuentras en la búsqueda activa de empleo. No te confundas, una llamada pre-filtro no es un proceso de entrevistas.

Al postularte a vacantes, compites con personas que tienen un perfil similar en términos de experiencia y habilidades. Entonces, ¿qué pequeñas acciones puedes tomar durante el proceso de aplicación para marcar la diferencia?

Cómo puede afectar la reputación de una persona el no presentarse al primer día de trabajo, pero peor aún, no dar aviso sobre la decisión de desistir al puesto.

Si alguna vez te has preguntado por qué no recibes respuestas después de enviar tu CV, ¡este episodio es para ti!. Te comparto tres razones comunes que pueden estar afectando tus oportunidades de conseguir una entrevista.

En este episodio, exploramos cómo estas herramientas pueden ser un complemento esencial durante el proceso de reclutamiento y selección. Descubre qué aspectos debemos cuidar para aprovechar al máximo su potencial y tomar decisiones más acertadas en la contratación.

Analicemos algunas posibles causas por las que tanto candidatos como reclutadores pueden llegar a hacer ghosting.

Reflexionemos sobre las prácticas que dejan las puertas abiertas y proyectan una buena imagen 
En este episodio, exploramos el fenómeno del ghosting en el contexto de la búsqueda de empleo. Acompáñame a reflexionar sobre experiencias de candidatos y reclutadores que han sido ignorados sin explicación durante procesos de selección.

La falta de flexibilidad horaria en el trabajo para empleados que desean seguir estudiando afecta grandemente su desarrollo profesional.

Todos tuvimos un primer empleo y aprendimos algo por primera vez.