„A nők nagyon jók networkingben és kapcsolatépítésben, és onnantól kezdve, hogy ezt elhisszük magunkról, már nagyon jó eredményeket tudunk elérni” – mondja Sohajda Júlia kockázati tőkebefektető, aki maga is arra buzdítja a nőket, hogy merjenek vállalkozni, hiszen ők a start up világban is tárt karokkal várják a női vezetőket.   A lehetőség és a szerencse összeáll a kemény munkával, kell az, hogy mind több fórumon edukáljuk és buzdítsuk a nőket arra, hogy merjenek vállalkozni. „Mi kifejezetten keressük a női befektetőket és start uppereket, mert az valljuk, hogy fontos a diverzitás mindkét oldalon” – meséli Júlia a #nofilter – Nők, filter nélkül Köböl Anitával legújabb adásában.    Nagyon fontos, hogy a nőket inspiráljuk és megadjuk számukra a lehetőséget, amiben aztán képesek megvalósítani a víziójukat. Továbbá – és ezt Júlia is nyomatékosítja a beszélgetésben -, azt is fontos hangsúlyozni, hogy egy nő számára az anyasággal nem szűnik meg a világ, sőt! A gyakorlat is azt bizonyítja, hogy a kisgyermekes nők másképpen priorizálják a feladatokat, képesek hatékonyabban menedzselni az ügyeket és allokálni a feladatokat, amely tudást aztán ügyesen beépítik egy cég vezetésébe is.     Hogyan kell jól érvelni, hogy valaki eljusson egy ötlettől a vállalkozásig? Honnan lesz pénz egy cég elindításához? Mik azok a női szuperképességek, amikkel rendelkezni kell egy start up működtetéséhez? Mindenre választ kapunk Sohajda Júliától, a Vespucci Partners kockázai tőkebefektetőjétől.