Wie lässt sich eine Unternehmenskultur fördern und beeinflussen? Wie lassen sich Zusammenarbeit und Mitarbeiter-Engagement verbessern?

Wie senkt man Hürden und schafft eine Spielwiese für Neues, auch zum Erfahrungen sammeln und Ausprobieren digitaler Tools?

Na, beispielsweise durch 'Working-Out-Loud' ... ein Konzept, welches uns Fjodor Yauschew in dieser Episode näher bringt, inklusive gesammelten Erfahrungen während der initialen Einführung bis hin zum länderübergreifenden Roll-Out.

Hört gern rein und lasst Euch inspirieren!

Viel Spaß!