Dall’essere una "one-man-band" che parla con se stessa tra i corridoi di casa, al gestire un network di 33 "Jedi" dell'innovazione. Come cambia la pelle di una startup quando il team inizia a crescere davvero?

In questo episodio troverai:

• L'evoluzione di un Founder (e di un prodotto): Fulvio Catalano (Mokapen) ci racconta il suo passaggio da ingegnere aerospaziale a sviluppatore autodidatta. Perché ha scelto di partire da solo? E come ha capito che l'autoreferenzialità era il suo peggior nemico?
• L’occhio clinico dell’investitore: Valentina Oneto, esperta HR e Business Angel, ci svela cosa guarda davvero in un team. Spoiler: se il founder non ha il controllo diretto sull'esecuzione, il "cuore" non basta a staccare l'assegno.
• La cultura dei "Jedi": Cos’è il modello di collaborazione distribuita? Fulvio e Valentina ci spiegano come scalare un team senza bruciare capitali, puntando sull'energia potenziale e sulla proattività piuttosto che sui soli titoli accademici.
• La trappola del Micromanagement: Perché delegare è così difficile e come evitare di trasformare i collaboratori in semplici esecutori senza anima.

Se sei un founder che ha paura di delegare, un aspirante startupper in cerca di co-founder o un investitore che vuole affinare il proprio "fiuto", questa puntata è il tuo manuale di sopravvivenza.

Qui niente storytelling patinato: solo storie vere, errori veri e scelte che contano.
Vuoi raccontare la tua storia?
Scrivici: https://notienofrills.com

Federico Mercorella
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Sara Arrigone
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Basta pacche sulle spalle. Noi siamo qui per il tuo guizzo, il tuo fallimento istruttivo e la tua ripartenza. Siamo la cassa di risonanza per il talento grezzo, quando sei ancora "from zero" e non "from success story".

Non solo Ascoltatori. Protagonisti. Hai smontato problemi come LEGO, hai fallito, ti sei rialzato e hai un blueprint di business reale da condividere?

Cerchiamo storie vere, senza filtri, nate sul divano della nonna.
Vuoi smettere di essere invisibile e fare rumore?