In dieser inspirierenden und zugleich humorvollen Video taucht der Führungsexperte und Teamentwickler Ralf Kemler wieder tief in die Welt der Führung ein – allerdings auf eine ganz andere Weise. Mit einem Augenzwinkern präsentiert er die sieben Regeln für schlechte Führung, die garantiert Chaos und Demotivation im Team fördern. Doch keine Sorge: Diese Podcast-Folge ist keine Anleitung zum Nachmachen, sondern ein cleverer Denkanstoß, um gängige Führungsansätze kritisch zu hinterfragen und zu verbessern.

In dieser Folge:

Ralf Kemler zeigt, wie Führungsverhalten aussehen könnte, wenn das Ziel darin besteht, Selbstorganisation zu verhindern und Vertrauen zu zerstören.

Denn statt Kontrolle, Intransparenz und Spontanität rät Kemler dazu, Vertrauen, Sicherheit und Verantwortung in den Mittelpunkt zu stellen. Denn nur so kann Selbstorganisation gelingen und Höchstleistung entstehen.

Warum diese Folge so hörenswert ist:

Humorvoll und provokant:

Ralf Kemler nutzt Übertreibung und Ironie, um auf häufige Führungsfehler aufmerksam zu machen.

Praxisnah und reflektierend:

Die Inhalte regen zum Nachdenken an und liefern gleichzeitig wertvolle Tipps für Verbesserungen.

Authentisch und inspirierend:

Mit über 25 Jahren Erfahrung in Vertrieb und Führung und einem einzigartigen Verständnis für Verantwortungskultur zeigt Kemler, wie moderne Führung aussehen sollte.

Für wen ist diese Folge?

Dieses Video richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte und alle, die mit Teams arbeiten – und natürlich an jene, die bereit sind, ihren Führungsstil kritisch zu hinterfragen, um echte Veränderungen zu bewirken.

Wollen Sie wissen, wie Sie wirklich eine starke Führungskraft werden und Ihr Team zu Höchstleistungen inspirieren?

Dann hören Sie sich diese Folge an und erfahren Sie, welche Fehler Sie vermeiden müssen, um Vertrauen, Motivation und Selbstorganisation in Ihrem Team zu fördern. Lassen Sie sich von Ralf Kemler humorvoll und praxisnah zeigen, worauf es ankommt.

Danke fürs Zuhören und bis zum nächsten Mal!

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