Binden en boeien van tech talenten, hoe werkt dat allemaal?

In de nieuwste podcast gaan Hugo, Jan, Marc en Kevin het er uitgebreid over hebben.

Wat zien wij als belangrijk tijdens het recruiten en enthousiast houden van mensen in de DevOps wereld? En hoe kijkt iemand met een recruitment achtergrond daar tegenaan?

Heb jij nog leuke gespreksonderwerpen?