
Sign up to save your podcasts
Or
Teemu Raitaluoto jälleen podissa vieraana. Jatkettiin tässä jaksossa siitä mihin edellisessä jäätiin ja käsiteltiin matkaa 500k€ ARR:ä maagiseen miljoonaan.
Keskustelussa käsiteltiin myynnin ja palautteen merkitystä, päätöksentekoprosesseja organisaatioissa, kasvustrategioita ja liiketoiminnan laajentamista, delegoinnin tärkeyttä yrittäjän roolissa, hakukoneoptimoinnin laajentamista tekniseen tukeen, kansainvälistymistä ja asiakassuhteiden hallintaa. Teemu jakoi kokemuksiaan ja näkemyksiään siitä, miten nämä tekijät vaikuttavat liiketoiminnan menestykseen. Keskustelussa käsiteltiin yrityksen kasvua, markkinan laajentamista, työntekijöiden tyytyväisyyttä, rekrytointia, EOS-johdonjärjestelmää ja myynnin kehitystä. Teemat kytkeytyivät toisiinsa, kun puhuttiin siitä, miten organisaation kulttuuri ja prosessit vaikuttavat kasvuun ja työntekijöiden sitoutumiseen. Keskustelussa käsiteltiin kriisinhallintaa, talouden suunnittelua, myynnin kehittämistä, MVP-kulttuuria ja työ- ja perhe-elämän tasapainoa.
Chapters
00:00 Myynnin ja palautteen merkitys
06:09 Kasvustrategiat ja liiketoiminnan laajentaminen
12:06 Hakukoneoptimointi ja tekninen tuki
17:57 Asiakassuhteet ja asiakaskokemus
23:57 Kasvun haasteet ja markkinan laajentaminen
29:48 Työntekijöiden tyytyväisyys ja roolien vaihtaminen
35:00 Uuden alan vaihto ja rekrytointi
50:26 Myynnin kehitys ja skaalaaminen
58:59 Myynnin kehittäminen ja asiakaskokemus
01:06:51 Työ- ja perhe-elämän tasapaino
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Teemu Raitaluoto jälleen podissa vieraana. Jatkettiin tässä jaksossa siitä mihin edellisessä jäätiin ja käsiteltiin matkaa 500k€ ARR:ä maagiseen miljoonaan.
Keskustelussa käsiteltiin myynnin ja palautteen merkitystä, päätöksentekoprosesseja organisaatioissa, kasvustrategioita ja liiketoiminnan laajentamista, delegoinnin tärkeyttä yrittäjän roolissa, hakukoneoptimoinnin laajentamista tekniseen tukeen, kansainvälistymistä ja asiakassuhteiden hallintaa. Teemu jakoi kokemuksiaan ja näkemyksiään siitä, miten nämä tekijät vaikuttavat liiketoiminnan menestykseen. Keskustelussa käsiteltiin yrityksen kasvua, markkinan laajentamista, työntekijöiden tyytyväisyyttä, rekrytointia, EOS-johdonjärjestelmää ja myynnin kehitystä. Teemat kytkeytyivät toisiinsa, kun puhuttiin siitä, miten organisaation kulttuuri ja prosessit vaikuttavat kasvuun ja työntekijöiden sitoutumiseen. Keskustelussa käsiteltiin kriisinhallintaa, talouden suunnittelua, myynnin kehittämistä, MVP-kulttuuria ja työ- ja perhe-elämän tasapainoa.
Chapters
00:00 Myynnin ja palautteen merkitys
06:09 Kasvustrategiat ja liiketoiminnan laajentaminen
12:06 Hakukoneoptimointi ja tekninen tuki
17:57 Asiakassuhteet ja asiakaskokemus
23:57 Kasvun haasteet ja markkinan laajentaminen
29:48 Työntekijöiden tyytyväisyys ja roolien vaihtaminen
35:00 Uuden alan vaihto ja rekrytointi
50:26 Myynnin kehitys ja skaalaaminen
58:59 Myynnin kehittäminen ja asiakaskokemus
01:06:51 Työ- ja perhe-elämän tasapaino
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.