Karriere-Einsichten

Teilzeit-Manager/innen: „Mann ey, jetzt komm‘ schon!“


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80% für alle! Meine Ideen, die Kreativität, das Potential – das sollte auch bei Teilzeit stets bis zu 100% verfügbar sein. Mehr Netto-Arbeitszeit hat was. Sie spart das Budget vom Arbeitgeber ebenso wie dem vom Kunden. Sie schafft mehr Freiheiten, weniger Stress und mehr Lebensqualität für alle Beteiligten. Rückmeldungen, Reaktionen, Widersprüche… Reaktionen gab und gibt […]
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Karriere-EinsichtenBy Jan Thomas Otte