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O voluntariado corporativo pode ser definido como o conjunto de ações realizadas pelas empresas com o objetivo de incentivar e apoiar o engajamento de seus colaboradores em ações voltadas à comunidade.
Mas como as empresas podem desenvolver um programa que contemple as competências dos funcionários e gere impacto e complemente a atuação das organizações da sociedade civil? Isso é o que vamos discutir no episódio 5 da primeira temporada do Conversas de Impacto.
Entrevistados:
- Inês Franco Alexandre, CEO do Movimento Transformers, em Portugal.
- Cláudio Dutenhefner, Presidente do Conselho de Administração do Instituto GESC, em São Paulo.
Conheça a eSolidar: business.esolidar.com
O voluntariado corporativo pode ser definido como o conjunto de ações realizadas pelas empresas com o objetivo de incentivar e apoiar o engajamento de seus colaboradores em ações voltadas à comunidade.
Mas como as empresas podem desenvolver um programa que contemple as competências dos funcionários e gere impacto e complemente a atuação das organizações da sociedade civil? Isso é o que vamos discutir no episódio 5 da primeira temporada do Conversas de Impacto.
Entrevistados:
- Inês Franco Alexandre, CEO do Movimento Transformers, em Portugal.
- Cláudio Dutenhefner, Presidente do Conselho de Administração do Instituto GESC, em São Paulo.
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