בואו הקשיבו לניצן גולדנברג מארח את איילת מלמד כהן, מנטורית למנהלי בדיקות תוכנה ובעלת הטור ״עושים QA לקריירה״ במגזין ״עולם הבדיקות״ מדברים על הטור האחרון שלה מגליון 42 ״להיות בתפקיד השיא שלך״
עושים בדיקות תוכנה לקריירה – איך להגיע לתפקוד השיא שלךבפרק הזה נדבר על שינוי תפיסה משמעותי בפיתוח קריירה – מעבר ממיקוד בחולשות למיקוד בחוזקות
הרעיון המרכזי: המרחב הגדול ביותר לצמיחה והתפתחות אינו טמון בשיפור החולשות שלנו – אלא בחיזוק החוזקות
המאמר פורסם בגיליון 42 של מגזין ״עולם הבדיקות״, רבעון שלישי 2025
?למה אנחנו כל כך ממוקדים בחולשות:רובנו גדלנו על תפיסה ברורה
תשתפר במה שאתה לא טוב בו
תתקן את מה שמקולקל
תמצא את הבאגים
כאנשי בדיקות – זו אפילו המומחיות שלנו
אבל כשאנחנו מפעילים את אותו "מיינדסט של באגים" על הקריירה שלנו – אנחנו לעיתים שמים לעצמנו מקלות בגלגלים
?מה אומר המחקרארגון המחקר האמריקאי חקר מעל מיליון אנשים ויותר מ-50,000 צוותים, ובדק מה מייצר הצלחה, שביעות רצון וביצועים גבוהים
:המסקנה חד משמעית
אנשים וצוותים מצליחים יותר כשהם עובדים מתוך החוזקות שלהם – לא מתוך ניסיון לתקן חולשות
:כאשר
משימות מותאמות לחוזקות
:הפידבק מחזק את השימוש בהן ואז יש
יותר מעורבות
ביצועים גבוהים יותר
פחות שחיקה
יותר מחוברות לארגון
וזה לא אומר להתעלם מחולשות – אלא לשים את הפוקוס במקום שמייצר מקסימום צמיחה
שני סוגי חוזקות:איילת מחלקת את החוזקות לשני סוגים
חוזקות מיומנותכישרון + ידע + ניסיון
לדוגמה: חקירה עמוקה, תכנון טסטים, הבנת מערכות מורכבות
חוזקות תשוקהדברים שממלאים אותנו באנרגיה
פעילויות שמרגישות טבעיות ונותנות תחושת חיוניות
?מהו תפקוד שיא:תפקוד שיא קורה בנקודת ההצטלבות בין
מה שאני טוב/ה בו
מה שנותן לי אנרגיה וסיפוק
:שם אנחנו
גם מצטיינים
גם נהנים
גם מרגישים ערך עצמי גבוה
לא כל חוזקה היא בהכרח מקור אנרגיה
אפשר להיות מעולים במשהו – וזה עדיין ירוקן אותנו
סיפור אישי מהשטחאיילת משתפת שבניהול קבוצת בדיקות תוכנה היא הייתה מאוד חזקה בהבנת מערכות ומתן פידבק
היא הוזמנה להרבה סקירות וישיבות – כי זו הייתה חוזקה ברורה
?אבל בפועל
זה שאב ממנה אנרגיה
במקביל, פעילויות שלא נחשבו "תחום המומחיות שלה" – כמו פיתוח סדנאות קריירה ומנטורינג – דווקא מילאו אותה באנרגיה
מה שהתחיל כצדדי – הפך בהמשך לחלק מהמקצוע שלה
תרגיל פרקטי לזיהוי תפקוד השיאקחו דף וחלקו לשתי עמודות
עמודה 1: במה אני חזק/ה? (לפחות 10 דברים)
?עמודה 2: ממה אני נהנה/ית? מה נותן לי אנרגיה וסיפוק
קישור לשאלון של איילה
:לאחר מכן
סמנו את מה שחוזר על עצמו בין העמודות
שם נמצא הרמז לאזור תפקוד השיא שלכם
אפשר גם למלא שאלון כתוב שמחדד את המקומות שבהם אתם במיטבכם
?איך מיישמים את זה בקריירהכשנכנס פרויקט חדש – דחפו לחלק שמתאים לחוזקות שלכם
בראיונות עבודה – הציגו את עצמכם דרך אזור תפקוד השיא
בשיחות משוב – שתפו במה שמאפשר לכם להיות במיטבכם
חפשו יוזמות ופעילויות שמחוברות לאזור הזה
דוגמה: אנשי ה-גם וגםיש אנשים שאולי מקצועית הם בינוניים – אבל חברתית הם כוכבים
הם מחוברים, משתתפים ביוזמות, בהאקתונים, בצוותי חדשנות, בפעילויות משאבי אנוש
הם פורחים כשהם מחוברים לאנשים
שם תפקוד השיא שלהם – ביצירת קשרים ובהשפעה רוחבית
?למה זה חשוב במיוחד בתקופות קשותאיילת משתפת שבתקופה מאתגרת בקריירה, כשהרגישה תקיעות באחד הדומיינים שבאחריותה – ההתמקדות בחוזקות שלה שמרה על המוטיבציה
:תפקוד השיא
משמר ביטחון
מעלה מסוגלות
מאפשר להתמודד עם אתגרים ממקום יציב
המסר המרכזי לפרקלהכיר את עצמך – זה כלי עבודה
להשקיע זמן בתפקוד השיא שלך – זו אסטרטגיית פיתוח קריירה
:במקום לשאול
?איפה אני לא מספיק טוב
:שאלו
?איפה אני גם טוב וגם מתמלא מזה באנרגיה
שם נמצאת קפיצת הגדילה הבאה שלכם
לאתר של איילת מלמד כהןלפרופיל לינקדאין של איילת מלמד כהן
הפרק בחסות מכללת איי פי סיאם גם אתם רוצים לעשות את הצעד הבא בקריירה – זה הזמן להצטרף לקורס בדיקות התוכנה של מכללת איי פי סי
מדובר בקורס עדכני, מעשי ומקצועי במיוחד, שמשלב בין בדיקות ידניות, אוטומציה וכלים מתקדמים מעולם הבינה המלאכותית
תלמדו איך לתכנן, להריץ ולנתח בדיקות בצורה חכמה – כולל הכנה מלאה להסמכת ISTQB הבינלאומית
עם מרצים מנוסים מהתעשייה, ליווי אישי ותיק עבודות אמיתי – תקבלו את כל הכלים להשתלב בהצלחה בתחום
לפרטים והרשמה חפשו מכללת איי פי סי בגוגל או הקליקו על הקישור
לקבוצת הוואצאפ של קהילת הבדוקים
להרשמה לתחרות הבדיקות תוכנה של ישראל
https://www.youtube.com/embed/qKt0X4JJnho?si=BB23W6LGveHdJnjK
[email protected] :אם גם אתם מעוניינים להשתתף בפודקאסטים, אנא צרו עימנו קשר במייל
קישור לערוץ הפודקאסט שלנו
