การเล่นเป็นทัศนคติไม่ใช่กิจกรรม มันคือทัศนคติที่ผู้บริหารมีต่อพนักงาน การหยุดพักเพื่อสำรวจสิ่งอื่นๆ  การหันเหจากงานด้วยการเล่นสนุกสนานในที่ทำงาน ที่สุดแล้วสิ่งสำคัญ คือการเล่นต้องทำให้พนักงานรู้สึก ปลอดภัยที่จะทำสิ่งอื่นๆตามความสนใจเป็นครั้งคราว โดยไม่ต้องกังวลว่า ผลออกมาจะเป็นยังไง แม้สิ่งที่ทำ อาจไม่ได้เกี่ยวข้องกับงาน

#happyworkplace #podcast #TheBestplacetowork 

__________________________________

Happy Workplace Read&Share

ข้อมูลความรู้เพื่อสมดุลชีวิต Work Life balance ในโลก 3 ใบของคุณ

ชีวิตส่วนตัว ครอบครัว และ งาน

อย่าลืมกด Like Share Subscribe ช่อง Happy8Workplace เพื่อรับข่าวสารก่อนใคร

สามารถคอมเมนต์ติชม เพื่อที่เราจะนำไปปรับปรุงให้ดีขึ้น

__________________________________

ติดตามเราได้ที่ 

Website : https://happy8workplace.thaihealth.or.th

Facebook : https://web.facebook.com/Happy8workplace

Spotify : https://open.spotify.com/show/70jsEQLFV59mRi2Y9cGKau

Google Podcasts : https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy81Nzg1MzllNC9wb2RjYXN0L3Jzcw==