Nel nuovo episodio della sua rubrica, Primo Bonacina spiega come le aziende debbano evitare gli yesman per formare sin dai primi passi i manager di successo.

L'analisi parte da un punto inusuale, per un tema di gestione aziendale. Un punto di vista storico, articolato sul parallelo tra le aziende stesse e le monarchie, per capirne analogie e differenze collegandole al capitalismo familiare italiano. Primo pone una domanda chiave: state formando i vostri nuovi manager in azienda? E, se l’azienda è vostra, e pensate di lasciarla a vostro figlio, siete sicuri che vostro figlio sarà il miglior CEO possibile? Da qui muove la riflessione di questo episodio. Buon ascolto!